Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege robuste MLOps-Infrastrukturen für maschinelles Lernen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team in Berlin.
- Vorteile: Jährliches Lernbudget, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige, kreative Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Software Engineering oder DevOps, davon 3 Jahre in MLOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR ÜBER DAS TEAM
Wir sind ein leidenschaftliches, funktionsübergreifendes Team von Ingenieuren, einem Data Scientist, einem Produktmanager und einem Engineering Manager, das sich allen Themen rund um Daten widmet. Sie werden im Zentrum unseres wachsenden AI Innovation-Teams stehen. Wir sind begeistert davon, neue Tools und Technologien zu erkunden, und wir gedeihen beim Brainstorming, um Herausforderungen zu lösen und Best Practices anzuwenden. Unser Team wird bald wachsen und MLOps-Ingenieure, Data Scientists, Backend- und Frontend-Ingenieure willkommen heißen, die alle eine entscheidende Rolle in der Entwicklung von Talon.One spielen.
WIR ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen Senior MLOps Engineer, der unserem wachsenden AI Innovation-Team beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung einer robusten MLOps-Infrastruktur und -Workflows, die die Bereitstellung, Überwachung und Skalierbarkeit unserer Machine-Learning-Modelle unterstützen. Sie arbeiten eng mit Data Scientists, Softwareentwicklern und DevOps-Teams zusammen, um den Lebenszyklus des maschinellen Lernens zu optimieren und modernste Lösungen in die Produktion zu bringen.
WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE:
- MLOps-Pipelines aufbauen und pflegen, um die Datenvorbereitung, das Modelltraining, die Evaluierung, die Bereitstellung und die Überwachung von ML-Modellen und Datenpipelines zu automatisieren.
- Skalierbare Infrastruktur unter Verwendung unserer Cloud-Plattform und Tools wie Kubernetes, Docker und Terraform entwerfen.
- CI/CD für ML-Modelle implementieren, um Reproduzierbarkeit, Zuverlässigkeit und Versionskontrolle sicherzustellen.
- Die Modellleistung und Datenabweichungen in der Produktion überwachen und bei Bedarf automatisierte Retraining-Workflows implementieren.
- Mit Data Scientists und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Machine-Learning-Modelle auf sichere, effiziente und skalierbare Weise zu operationalisieren.
- Modellregister, Metadatenverfolgung und Experimentmanagement-Tools pflegen.
- Für die Implementierung von Best Practices in MLOps im gesamten Unternehmen eintreten und diese unterstützen.
- Die Einhaltung von Sicherheits-, Governance- und ethischen KI-Richtlinien sicherstellen.
WAS WIR ERWARTEN, DASS SIE MITBRINGEN:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder DevOps, davon mindestens 3+ Jahre in MLOps oder ML-Infrastrukturrollen.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Machine-Learning-Systemen in großem Maßstab, vorzugsweise in hochverfügbaren, Echtzeitumgebungen mit niedriger Latenz und hohem Durchsatz.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung skalierbarer ML-Infrastruktur (z.B. CI/CD für Modelle, Auto-Scaling, Lastenausgleich, Blue-Green-Deployment, Canary-Releases, Shadow-Testing usw.).
- Starke Programmierkenntnisse in Python und Vertrautheit mit ML-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Kenntnisse der Google Cloud Platform und Infrastruktur-als-Code-Tools wie Terraform.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Vertex AI, MLflow, Kubeflow, Airflow oder SageMaker.
- Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung in der Implementierung von Überwachungs- und Alarmsystemen für ML-Pipelines und APIs.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:
- 90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin.
- Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine.
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
- Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage.
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit aus dem Ausland zu arbeiten!
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
- BVG-ÖPNV-Ticket und willkommen Sie Ihren pelzigen Freund in unserem hundefreundlichen Büro in Berlin!
WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:
- Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur.
- Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn jeder als Team arbeitet.
- Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen.
- Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware.
- Hoher Flexibilitätsgrad: Bevorzugen Sie es, früh oder spät in der Nacht zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.
Wollen Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das Formular unten. Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder durch Unternehmensrichtlinien geschützt sind. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten streng jede Art von Belästigung. Erfahren Sie mehr über unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.
Senior MLOps Engineer Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners
Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem engagierten Team von über 90 Fachleuten fördern wir kontinuierliches Lernen durch ein jährliches Budget von 1.000 € sowie kostenlose Sprachkurse. Unsere flexible, familienfreundliche Kultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten und -orte nach ihren Bedürfnissen zu gestalten, während wir gleichzeitig auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzen.
Kontaktdaten:
Silversmith Capital Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior MLOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen und Gespräche führen!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen im MLOps-Bereich vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden MLOps-Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Das gibt den Recruitern einen echten Einblick in dein Können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior MLOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im MLOps-Bereich. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitet
✨Verstehe die MLOps-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich MLOps vertraut. Informiere dich über Tools wie Kubernetes, Docker und Terraform, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du MLOps-Pipelines aufgebaut oder ML-Modelle in Produktion gebracht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im MLOps-Team oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.