Senior Platform Engineer

Senior Platform Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Silversmith Capital Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Plattforminitiativen von der Idee bis zur Produktion und verbessere die Entwicklererfahrung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das an der Spitze der Technologie steht.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Lernbudget, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattformtechnologie und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ÜBER TALON.ONE
Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Unterstützt durch unternehmensgerechte Sicherheit und Skalierbarkeit, ermöglicht Talon.One Unternehmen, personalisierte, profitable Promotionen und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen. Heute arbeiten über 250 der beliebtesten Marken der Welt, darunter Adidas, Sephora und Carlsberg, mit Talon.One, um eine tiefere Interaktion und dauerhafte Loyalität ihrer Kunden zu fördern.

ÜBER DAS TEAM
Das R&D-Team von Talon.One ist eine interdisziplinäre Gruppe von Ingenieuren, Produktdenkern und Designern, die die Systeme hinter der Plattform von Talon.One aufbauen und skalieren. Jedes Team besitzt einen klaren Teil unseres Ökosystems, arbeitet autonom, mit geteilter Verantwortung und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Innerhalb von R&D konzentriert sich der Platform Tribe darauf, Produktteams zu ermöglichen, Wert sicher und effizient zu liefern. Wir bauen und entwickeln gemeinsame Fähigkeiten, einschließlich unserer Internen Entwicklerplattform, CI/CD-Workflows, Cloud-Grundlagen und operationale Werkzeuge. Unser Ziel ist es, Reibungen zu reduzieren, klare Leitplanken zu setzen und Ingenieuren einen großartigen Standardweg von der Idee bis zur Produktion zu bieten. Wir schätzen Neugier, pragmatische Problemlösungen und offene Zusammenarbeit. Teams haben Sichtbarkeit in Systeme von Ende zu Ende, und wir ermutigen aktiv Mentoring, Dokumentation und Wissensaustausch. Talon.One setzt sich für ein integratives Umfeld ein, in dem vielfältige Perspektiven zu besseren Systemen und Entscheidungen führen.

ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen Senior Platform Engineer, der uns hilft, unsere Interne Entwicklerplattform und gemeinsame Werkzeuge auf die nächste Stufe zu heben. Wir haben bereits solide Grundlagen, einschließlich Backstage als unsere IDP, und konzentrieren uns nun darauf, bedeutungsvolle Fähigkeiten darauf aufzubauen, die greifbaren Wert sowohl für das Geschäft als auch für die Ingenieurorganisation liefern. Diese Rolle kombiniert technische Führung mit starkem Produktdenken. Wir haben keinen dedizierten Produktmanager für die Plattform, daher werden Sie eng mit Engineering-Managern, technischen Leitern und Ingenieuren aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten, ihre Schmerzpunkte anhören, Chancen identifizieren und Initiativen von der Idee bis zur Produktion vorantreiben. Sie werden Plattformprojekte von Anfang bis Ende leiten: das Problem definieren, Lösungen entwerfen, sie implementieren und sicherstellen, dass sie angenommen und gewartet werden. Sie werden eng mit Infrastruktur-, SRE- und Produktingenieuren zusammenarbeiten und langfristige Plattforminitiativen mit iterativen Verbesserungen in Einklang bringen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet messbare Verbesserungen in der Entwicklererfahrung, Zuverlässigkeit und Liefergeschwindigkeit in der gesamten Organisation.

WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE

  • Plattforminitiativen von Grund auf bis zur Produktion leiten, Problemdefinition, technisches Design, Implementierung, Rollout und Iteration übernehmen.
  • Auf unserer bestehenden Internen Entwicklerplattform (Backstage) aufbauen, indem Sie Plugins, Vorlagen, Workflows und Integrationen entwickeln, die die kognitive Belastung für Produktteams und andere interne Stakeholder reduzieren.
  • Aktiv mit internen Nutzern interagieren, ihre Bedürfnisse verstehen, Annahmen validieren und Feedback in Plattformverbesserungen umsetzen.
  • Wiederverwendbare Werkzeuge, Dienste und Abstraktionen entwerfen und pflegen, die Teams helfen, ihre Dienste sicher bereitzustellen, zu betreiben und zu skalieren.
  • Durchdachte architektonische Entscheidungen treffen und Kompromisse zwischen Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung klar artikulieren.
  • Mit Infrastruktur- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Plattformfähigkeiten mit betrieblichen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
  • Die Qualität der Plattform durch Dokumentation, Standards und Mentoring erhöhen.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit starkem Fokus auf Plattform-, Backend- oder infrastrukturelle Arbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen unabhängig zu leiten und produktionsreife Systeme mit echten Nutzern zu liefern.
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Architekturen in einer Produktionsumgebung.
  • Praktische Erfahrung mit Internen Entwicklerplattformen, Entwicklerwerkzeugen oder unterstützender Infrastruktur (Erfahrung mit Backstage ist ein großer Vorteil).
  • Solides Verständnis von CI/CD, GitOps-Konzepten und modernen Bereitstellungs-Workflows.
  • Erfahrung mit Cloud-Anbietern, vorzugsweise GCP, und Infrastruktur-als-Code-Tools wie Terraform oder Terragrunt.
  • Starkes Produktdenken: Sie sind komfortabel im Gespräch mit Nutzern, priorisieren Arbeiten basierend auf Auswirkungen und iterieren basierend auf Feedback.
  • Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: Sie übernehmen Verantwortung, treffen pragmatische Entscheidungen und setzen diese um.
  • Neugier, Offenheit für Experimente und echtes Interesse an der Verbesserung der Entwicklererfahrung im großen Maßstab.


Backstage (Node.js und React), Kubernetes, Helm, ArgoCD, Google Cloud Platform, Terraform / Terragrunt, HashiCorp Vault, Observabilitäts- und Monitoring-Tools (Datadog, Prometheus)

WAS SIE ERWARTET
90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin, Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine, €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag, Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage, Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit aus dem Ausland zu arbeiten! Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und ein vergünstigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge, subventioniertes BVG-Öffentlicher Verkehrsticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, wo Ihr pelziger Freund willkommen ist, leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.

Senior Platform Engineer Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners

Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Freiheit, bis zu 90 Tage im Ausland zu arbeiten, fördert Talon.One das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die offene Kultur der Zusammenarbeit und das Engagement für innovative Lösungen machen Talon.One zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die an bedeutungsvoller Arbeit interessiert sind.
Silversmith Capital Partners

Kontaktperson:

Silversmith Capital Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Platform Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Talon.One und zeig echtes Interesse an ihrer Arbeit.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Kubernetes und CI/CD-Workflows auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um dein technisches Wissen aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Vorschläge mit, wie du die Plattform verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Engineer

Software Engineering
Plattform-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Infrastruktur-Management
Kubernetes
Cloud-native Architekturen
Interne Entwicklerplattformen
CI/CD
GitOps
Cloud-Anbieter (GCP)
Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt)
Produktdenken
Technische Führung
Dokumentation
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Talon.One werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Fragen sind willkommen!: Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen. Wir schätzen Neugier und möchten sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitest

Verstehe die Plattform

Mach dich mit der bestehenden Internal Developer Platform (Backstage) vertraut. Überlege dir, wie du Plugins und Workflows entwickeln kannst, die den Produktteams helfen, ihre Arbeit effizienter zu gestalten. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du die Plattform weiterentwickeln würdest.

Technische Führung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Leitung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Projekte von der Idee bis zur Produktion geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Plattform. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Kollaboration betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Talon.One legt Wert auf offene Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.

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