Auf einen Blick
- Aufgaben: Sourcing and managing strategic partnerships with universities to drive growth.
- Unternehmen: Innovative AI company transforming higher education through technology.
- Vorteile: Remote work, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Dynamic role with travel opportunities and a chance to influence product direction.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while working with cutting-edge AI solutions.
- Qualifikationen: 1+ years in consulting or startups, strong analytical and communication skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: Vertrieb
Wer wir sind
Wir setzen leistungsstarke KI-Agenten in komplexen, regulierten Branchen ein und spezialisieren uns auf den Aufbau von Systemen, die es autonomen Agenten ermöglichen, ganze Funktionen sicher und zuverlässig zu betreiben. Unser Glaube ist, dass Menschen von administrativen und operativen Mühen befreit werden sollten, damit sie durch Kreativität, Urteilsvermögen und Urteil Werte schaffen können. Wir beginnen im Hochschulbereich, einem Sektor mit ~700 Milliarden USD an Ausgaben, der durch umfangreiche Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen wie Zulassung, finanzielle Unterstützung, Einrichtungen, Beratung, Studentenservices, Fortschritt und mehr definiert ist. Unsere Agenten sind bereits in diesen Abteilungen eingebettet und interagieren mit Millionen von Studenten und Mitarbeitern. Sie verarbeiten Bewerbungen, stellen Hilfen zusammen, lösen Verifizierungsprobleme, führen großangelegte Kommunikationsabläufe durch, bearbeiten Anfragen von Studenten und mehr. Wir glauben, dass Universitäten zu den bedeutendsten Institutionen der Welt gehören, die das Fundament sozialen und wirtschaftlichen Fortschritts bilden. Die Verbesserung ihrer Abläufe verbessert, wer ausgebildet wird, wer unterstützt wird und wer eine Chance erhält. Wenn die Hochschulbildung besser funktioniert, funktioniert alles, was darauf aufbaut, ebenfalls besser.
Über die Rolle
Als Strategic Partnerships Associate werden Sie strategische Partnerschaften mit Universitätspartnern akquirieren, verwalten und umsetzen. Sie arbeiten eng mit der senioren kommerziellen Führung und dem breiteren GTM-Team zusammen, um Geschäftsentwicklung, Partnerschaften und Wachstum voranzutreiben. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle, die starkes Produktverständnis, analytische Fähigkeiten, Kundenengagement und eine Handlungsorientierung erfordert. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der danach strebt, ein GTM-/kommerzielle Führungskraft zu werden - mit der Möglichkeit, die Produktentwicklung zu beeinflussen und echte Ergebnisse für Bildungseinrichtungen zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Kundenengagement & Entdeckung: Schnell komplexe Kundenarbeitsabläufe und Schmerzpunkte verstehen. Domänenbedürfnisse in wertvolle technische Lösungen übersetzen. Die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von hochwirksamen strategischen Partnerschaften vorantreiben, die mit den Unternehmensprioritäten übereinstimmen.
- Kundentrust verdienen: Kundenempathie demonstrieren und das Gesicht von CollegeVine sein, Beziehungen von Endbenutzern bis hin zu Führungskräften verwalten.
- End-to-End-Partner- & Ergebnisverantwortung: Die wertvollsten Probleme identifizieren, die mit Universitätspartnern gelöst werden sollen. Mit GTM- und kommerziellen Führungskräften zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden. Verantwortung und Rechenschaftspflicht für den Erfolg jedes Engagements übernehmen.
- Reisen & Vor-Ort-Zusammenarbeit: Gelegentliche Reisen zu Kundensitzen für Entdeckungen, Workshops, Schulungen und Implementierungen.
Was wir suchen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung, Investment Banking oder in schnell wachsenden Startups.
- Außerordentlich hohe Eigenverantwortung, frühe Karrieretäter, die direkte Ergebnisse erzielen möchten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten, sowie starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder an Partneruniversitäten zu engagieren und zu beeinflussen.
- Stark von Vorteil, wenn Sie über Kenntnisse in KI und/oder anderen technischen Systemen verfügen.
Strategic Partnerships Associate Arbeitgeber: Silversmith Capital Partners
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bildungssektor zu arbeiten und durch strategische Partnerschaften echten Einfluss auf die Zukunft der Hochschulbildung zu nehmen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team bieten, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
Kontaktdaten:
Silversmith Capital Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partnerships Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, indem du dich auch auf Social Media über das Unternehmen informierst und aktiv daran teilnimmst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Technologie! In einem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du glaubst, dass KI und innovative Lösungen die Hochschulbildung verbessern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung und Technologie haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Rolle als Strategic Partnerships Associate verstehst.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silversmith Capital Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im Hochschulbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Bildungstechnologie und wie KI dabei eine Rolle spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Partneruniversitäten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenengagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
In dieser Position wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Diskutiere Ideen, wie du strategische Partnerschaften entwickeln und das Wachstum des Unternehmens vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
