Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration neuer Betriebe und entwickle innovative Prozesse für unser wachsendes Team.
- Unternehmen: Cuisyn, ein dynamisches Gastronomieunternehmen mit Leidenschaft für Qualität und Gästeerlebnis.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und eine Ausbildung in der Hospitality-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
cuisyn ist ein wachsendes Gastronomieunternehmen mit Sitz in Frankfurt und aktuell neun erfolgreichen Restaurantkonzepten. Wir stehen für moderne Gastronomie, klare Strukturen und echte Leidenschaft für Qualität, Gästeerlebnis und Teamführung. Unsere Betriebe sind so individuell wie ihre Standorte – vom klassischen Restaurant bis zum modernen Konzept. Was uns verbindet: Anspruch, Dynamik und ein starkes Team. Und wir wachsen weiter – durch die Übernahme bestehender Betriebe, die Teil der cuisyn-Gruppe werden. Damit dieser Übergang jedes Mal reibungslos gelingt, bauen wir unsere Integrations- und Onboarding-Prozesse gezielt weiter aus.
Was Dich erwartet:
- Integration neu übernommener Betriebe – von der Übergabe bis zur vollständigen Eingliederung in die cuisyn-Gruppe.
- Projektmanagement für die Integration zugekaufter Betriebe – von der Übergabe über die Systemumstellung bis zum vollständigen Regelbetrieb unter cuisyn-Standards.
- Erstellung und Steuerung von Integrationsplänen inklusive Zeitachsen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
- Umstellung übernommener Betriebe auf unsere internen Systeme (u. a. Kassensysteme, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Controlling).
- Durchführung von Schulungen und Workshops für die Teams der übernommenen Betriebe.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, HR, IT sowie externen Partnern während der Integrationsphase.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen aus abgeschlossenen Integrationen und Weiterentwicklung unseres Integrationsstandards.
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen für die Angleichung übernommener Betriebe.
- Regelmäßige Reisetätigkeit zu unseren Standorten im Rahmen laufender Integrationsprojekte.
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen von Integrations-, Übernahme- oder Change-Projekten.
- Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hospitality-Branche, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei mehreren parallelen Projekten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl im Umgang mit gewachsenen Teamstrukturen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Teams.
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Projekte direkt vor Ort in unseren Betrieben zu begleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Interesse an digitalen Systemen und Softwarelösungen – Kenntnisse spezieller Anwendungen sind von Vorteil, werden jedoch bei uns vermittelt.
Was wir Dir bieten:
- Planbares und faires Gehalt mit transparenter Vergütung.
- Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Planbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
- Direkte Mitgestaltung einer wachsenden Hospitality-Unternehmensgruppe.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Team-Events und ein starker Zusammenhalt.
Process Development & Integration Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Silverspoon Catering
Die Käsmühle Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus traditioneller bayrischer Küche und modernem Teamgeist bietet. Hier erwartet Dich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Du Teil eines engagierten Küchenteams wirst, das Qualität und Gastfreundschaft großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Development & Integration Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Silverspoon Catering interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Development & Integration Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Silverspoon Catering damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Silverspoon Catering gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Silverspoon Catering genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Silverspoon Catering!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silverspoon Catering vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Silverspoon Catering zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Silverspoon Catering ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
