Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten und Reparaturen an Haushaltsgeräten durch und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Haushaltsgeräte-Branche.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und ein eigenes Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Kein Pikettdienst und bezahlte Pausen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit hochwertigen Geräten führender Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsgeräte-Branche und handwerkliche Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Service-Techniker 100% (m/w/d) bei SilverTech GmbH. SilverTech ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte. Als engagiertes Team stehen wir unseren Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft zur Seite. Von der kompetenten Beratung über den Verkauf bis hin zur Lieferung, fachgerechten Montage und zuverlässigen Reparatur.
Ein Highlight ist unser moderner Showroom, in dem eine Auswahl an hochwertigen Haushaltsgeräten führender Marken wie V-ZUG, Miele, Electrolux, Siemens und weiteren präsentiert wird.
Deine Aufgaben
- Service und Reparatur: Durchführung von Servicearbeiten und Reparaturen an Haushaltsgeräten in Küche und Waschraum.
- Diagnose und Fehlerbehebung: Erkennen und Beheben technischer Störungen bei Haushaltsgeräten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Montage und Einbau: Professioneller Einbau und Montage von Neugeräten in Küche und Waschraum.
- Kundenbetreuung: Beratung vor Ort sowie Einweisung der Kunden in die Funktionen und Handhabung der Geräte.
Was bringst du mit?
- Exaktes, motivierendes, speditives und strukturiertes Arbeiten sowie gewohnt an selbstständiger Arbeitsweise.
- Mehrjährige Erfahrung in der Haushaltgeräte-Branche von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf wie Elektroinstallateur oder Sanitärinstallateur, ist von Vorteil.
- NIV15-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Gültiger Führerausweis (Kategorie B).
Das erwartet dich
- Familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt ist.
- Attraktive Benefits.
- Gratisgetränke und Kaffee.
- Fortschrittliche Sozialleistungen.
- Bezahlte 16 Minuten Pausen pro Tag.
- 5 Wochen Ferien.
- Eigenes Servicefahrzeug und Arbeitsbeginn ab Wohnort.
- Kein Pikettdienst.
Kontakt
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Herrn Daniele Castellucci.
Service-Techniker 100% Arbeitgeber: SilverTech GmbH
SilverTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, fortschrittliche Sozialleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Als HR-Assistent/in in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung unserer Lernenden beizutragen und deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei SilverTech anzurufen. Frag nach dem Team, den Aufgaben und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Haushaltsgeräte-Branche und über SilverTech selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Service-Techniker für uns bist. Erzähl von deinen Erfolgen in der Haushaltsgeräte-Branche und wie du technische Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SilverTech GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte an, die SilverTech vertreibt. Informiere dich über die Marken wie V-ZUG, Miele und Siemens. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Geräte kennst und ihre Funktionen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service-Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Störungen zu sprechen, die du behoben hast, und wie du Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
