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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein Teilportfolio notleidender Kredite und entwickle Rückgewinnungsstrategien.
- Arbeitgeber: SILVERTON Group ist ein führendes Unternehmen im Investment- und Asset Management von Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, motiviertes Team und zahlreiche Events, inklusive "Bring-your-dog"-Policy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura oder Finance und mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit Standorten in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Athen und New York.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Das Leistungsspektrum der SILVERTON Group umfasst das Investment und Asset Management von gewerblichen Immobilien und immobilienbesicherten Krediten, die Transaktions- und Abwicklungsberatung in den Bereichen Distressed Debt und Real Estate, sowie Risk Advisory Services und Banking Consulting. Die SILVERTON Asset Solutions GmbH ist ein Teil der SILVERTON Group. Wir arbeiten weltweit an folgenden Standorten: Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Athen und New York. Werde langfristig Teil unseres Teams in Frankfurt.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für ein Teilportfolio notleidender CRE-Kredite und steuerst alle Workout-Maßnahmen.
- Du führst Due-Diligence-Analysen durch und entwickelst Strategien zur Rückgewinnung offener Forderungen.
- Du managst immobilienbesicherte Vermögenswerte und leitest Verwertungsmaßnahmen ein.
- Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Workout-Pläne für interne Gremien und unsere Kunden.
- Du koordinierst externe Partner (insbesondere juristische Berater) bei der Durchführung von Zwangsmaßnahmen.
- Du unterstützt unser Akquisitionsteam bei der Due-Diligence neuer Kreditportfolios.
Qualifikation
- Studium: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Finance oder vergleichbare Ausbildung.
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kredit-/Workout-Management oder Restrukturierung.
- Due-Diligence-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Kreditportfolios.
- Projektsteuerung: Erfahrung in Projektsteuerung und Koordination externer Berater.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und handelst lösungsorientiert.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Aufgaben proaktiv und bringst sie selbständig zum Abschluss.
- Kommunikationsstärke: Du präsentierst klar und überzeugst im Austausch mit Partnern.
- Teamorientierung: Du arbeitest eng und konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.
Benefits
Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, ein motiviertes Team und zahlreiche Events, die den Arbeitsalltag bereichern – von unterschiedlichen Festen bis hin zur "Bring-your-dog"-Policy.
Noch ein paar Worte zum Schluss
KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an karriere [a] silverton . de Oder per Post an: Silverton Asset Solutions GmbH Neue Mainzer Straße 20 60311 Frankfurt am Main
Loan Workout Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Silverton Group
Kontaktperson:
Silverton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Loan Workout Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Kredit- oder Workout-Management tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Seminaren teil, die sich auf Immobilienfinanzierung und Restrukturierung konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich distressed debt und Immobilienmanagement informiert. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Kredit- und Workout-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Due-Diligence-Analyse und Projektsteuerung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Loan Workout Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SILVERTON Group und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Loan Workout Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Kredit- und Workout-Management sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur SILVERTON Group passen. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und zeige, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silverton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kredit- und Workout-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Due-Diligence-Analyse und der Entwicklung von Rückgewinnungsstrategien verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Situationen zu erläutern und wie du diese strukturiert angegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit externen Partnern und internen Gremien kommunizieren musst, übe, klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
