Mitarbeiter Compliance (m/w/d) | Frankfurt | Teilzeit | Unbefristet

Mitarbeiter Compliance (m/w/d) | Frankfurt | Teilzeit | Unbefristet

Frankfurt am Main Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben und dokumentiere Prozesse.
  • Unternehmen: SILVERTON Group – ein dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Herausforderungen in einem engagierten Team mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an regulatorischen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Leistungsspektrum der SILVERTON Group umfasst das Investment und Asset Management von gewerblichen Immobilien und immobilienbesicherten Krediten, die Transaktions- und Abwicklungsberatung in den Bereichen Distressed Debt und Real Estate, die Funktion der Zahlstelle und Sicherheitentreuhänder für gewerbliche Immobilienfinanzierungen sowie Risk Advisory Services und Banking Consulting. Die SILVERTON Asset Solutions GmbH ist ein Teil der SILVERTON Group. Wir arbeiten an folgenden Standorten: Frankfurt am Main, München und Düsseldorf.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien und bei der Einhaltung geldwäscherechtlicher Vorschriften.
  • Pflege und Dokumentation von Compliance-Prozessen.
  • Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen.
  • Abstimmung mit Fachabteilungen und der Internen Revision zu Compliance-Themen.
  • Unterstützung bei Schulungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä.).
  • Interesse an regulatorischen Themen und strukturiertem Arbeiten.
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.

Benefits

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodellen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
  • Ein dynamisches Team, das echten Zusammenhalt lebt – inklusive regelmäßiger Team-Events.

Du möchtest Teil unseres engagierten Teams werden und Herausforderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen? Melde Dich gern bei uns!

SILVERTON Asset Solutions GmbH, Neue Mainzer Straße 20, 60311 Frankfurt am Main

Mitarbeiter Compliance (m/w/d) | Frankfurt | Teilzeit | Unbefristet Arbeitgeber: Silverton Group

Die SILVERTON Asset Solutions GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. In einem dynamischen Team in Frankfurt am Main fördern wir echten Zusammenhalt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Team-Events machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Compliance suchen.

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Kontaktdaten:

Silverton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Compliance (m/w/d) | Frankfurt | Teilzeit | Unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SILVERTON arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Je schneller du bist, desto besser!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die SILVERTON Group und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Compliance und den regulatorischen Anforderungen passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!

Zeige deine Soft Skills!

In der Compliance ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und gut im Team zu kommunizieren. Das sind Eigenschaften, die wir bei SILVERTON schätzen und die dir helfen werden, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Compliance (m/w/d) | Frankfurt | Teilzeit | Unbefristet mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Anforderungen
Compliance-Prozesse
Dokumentation
Interne und externe Prüfungen
Abstimmung mit Fachabteilungen
Schulungsunterstützung
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Compliance-Position passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen deine sorgfältige Arbeitsweise.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silverton Group vorbereitet

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und geldwäscherechtlichen Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prozesse unterstützt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.