Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Silvrettaseilbahn AG, führendes Seilbahnunternehmen in Österreich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, kostenloser Skipass und gesundes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Ischgl CREW Card.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) ab 20 Stunden/Woche bis Vollzeit möglich.
Die Silvrettaseilbahn AG, eines der führenden Seilbahnunternehmen in Österreich mit modernen und komfortablen Seilbahnanlagen, der Silvretta Therme sowie qualitativ hochwertigen Gastronomiebetrieben und mit weiteren vielseitigen Serviceleistungen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Vorbereitung und Mithilfe in der operativen Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der Abwicklung der Personaladministration
- Unterstützung bei Büro- und Verwaltungsaufgaben
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, HAS, HLW,..) und die Freude an der Arbeit mit Zahlen und Paragrafen
- Berufserfahrung von Vorteil
- Loyalität und Diskretion
- Zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist und Verantwortung
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung
BENEFITS
- attraktive, geregelte Arbeitszeiten
- kostenloser Skipass Ischgl/Samnaun
- kostenloses, gesundes und vielseitiges Mittagsmenu während der Wintersaison sowie vergünstigte Verpflegung im Sommer
- 50 % Eintrittsnachlass in die Silvretta Therme, Sauna, Eislaufplatz und Fitness
- zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der gesamten Region mit der Ischgl CREW Card
Es erwarten dich ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungschancen und eine leistungsgerecht entlohnte Jahresstelle. Zudem bieten wir ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits im beruflichen Umfeld und für die Freizeitgestaltung.
Bei Interesse bitten wir dich, uns deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Wir würden uns freuen, dich im Team der Silvrettaseilbahn AG willkommen heißen zu dürfen.
JETZT BEWERBEN
Silvrettaseilbahn AG
Kontakt: zH Vorstand Silvrettaplatz 26561 Ischgl
Tel. 05444 / 606
E-Mail:
Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Silvrettaseilbahn AG
Die Silvrettaseilbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen kostenlosen Skipass für Ischgl/Samnaun und vergünstigte Verpflegung. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen Österreichs, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Silvrettaseilbahn AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Silvrettaseilbahn AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Silvrettaseilbahn AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Silvrettaseilbahn AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Silvrettaseilbahn AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
