Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung, Buchungen und Kontrolle von Warenein- und Ausgang.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit freundlichem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, angepasstes Gehalt und betriebliche Krankversicherung.
- Weitere Informationen: Freie Getränke und Arbeitsbekleidung inklusive!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die Firma SIM-TEC GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung spezialisiert auf Laser-, Kant-, Fräs-, Dreh- und Schweißteile. Gegründet im Jahr 2006 als Laserschneidbetrieb, mit Hauptsitz in Waibstadt, wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Die SIM-TEC Unternehmensgruppe vereint die SIM-TEC GmbH, SIM-TEC Wilflingen GmbH und SIM-TEC Biebesheim GmbH. Gemeinsam verfügen wir über eine Gesamtfläche von 40.000 m², über 12.500 m² Produktionsfläche und beschäftigen mehr als 130 hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Be- und Entladung eigener Fuhrpark
- Buchungen Wareneingänge und Erstellung Lieferscheine
- Materialbewegungen mit Hilfe Flurfördergeräte
- Kontrolle Warenein- und Ausgang
- Beauftragung ext. Speditionen
- Lagerplatzoptimierung
- Koordinierung von Wareneingängen Rohmaterialien
- Bestandsprüfungen
- Einlagerungen
- ggfs. Fahrtätigkeiten (Führerschein B)
Ihr Profil:
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder haben jahrelange Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik, haben eine hohe Affinität für die Logistik und Lenkung mit eigenem Fuhrpark. Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen, gute in- und externe Kommunikationsfähigkeit. Des Weiteren liegt Ihnen die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe.
Sie erhalten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Ein wertschätzendes und freundliches Betriebsklima
- Angepasstes Gehalt mit Zusatzleistungen
- Arbeitsbekleidung
- Betriebliche Krankversicherung
- Getränke frei (Kaffee, Wasser, etc.)
Mitarbeiter im Bereich Warenein- und Ausgang (m/w/d) Arbeitgeber: SIM-Tec
Die SIM-TEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie. Mit einem wertschätzenden und freundlichen Betriebsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und kostenlosen Getränken schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Warenein- und Ausgang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anklopfen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tip Nummer 4
Wenn du auf unserer Webseite eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt dort! Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Warenein- und Ausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du Erfahrung im Bereich Lagerlogistik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Aufgaben bei uns passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIM-Tec vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die SIM-TEC GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, um ein Gefühl für ihre Produkte und Werte zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Warenein- und Ausgang unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Materialbewegungen koordiniert oder Lagerplatz optimiert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Logistik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Logistikprozesse bei SIM-TEC beziehen. Zum Beispiel könntest du nach den verwendeten ERP-Systemen oder den Herausforderungen im Wareneingang fragen. Das zeigt, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Einstellung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für den Job beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.
