Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einer sicheren Sparkassenorganisation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Ihre Karrierechance bei der SIM Gmb H
Die SIM Gmb H ist eine 100%-ige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und berät rund um Bau- und Immobilienprojekte – von der Entwicklung über den Erwerb und Verkauf bis hin zur Projektsteuerung sowie Bauherren- und Nutzervertretung.
Wir bieten zudem umfassende Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung, inklusive individueller Sanierungsfahrpläne, Fördermittelbeantragung und energetischer Baubegleitung.
Als junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien verbinden wir die Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation.
Unser Team Projektmanagement kümmert sich um die vollständige und nachhaltige Wertschöpfungskette von Neubau- und Bestandsimmobilien.
Von der ersten Konzeptidee bis zur schlüsselfertigen Übergabe realisieren wir anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeimmobilien zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden.
Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung und das Bauen von Immobilienprojekten?
Sie kennen die Herausforderungen und Chancen von Bauherren und Investoren?
Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter?
Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick?
Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse?
Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Neubau – und Bestandsprojekten von der Projektentwicklung bis zum Projektabschluss
- Beratung von Bauherrn und Investoren in allen Projektstufen
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kosten- und Risikoanalysen sowie Projektkalkulationen
- Steuerung von Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit Behörden und Fachplanern
- Koordination und Führung aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Baupartner etc.)
- Aktive Steuerung der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle in allen Phasen
- Erstellung der Reportings an Investoren, Geschäftsführung und interne Stakeholder
- Ausschreibung, Vergabe und Vertragsmanagement (HOAI, VOB, GU/GÜ-Verträge etc.)
- Projektabwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder Bauprojektsteuerung in der Immobilienbranche
- Sicherer Umgang mit Projektkalkulationen und wirtschaftlicher Projektbewertung
- Sehr gute Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, Vertragsrecht sowie Genehmigungsprozessen
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Freude an Verantwortung, ganzheitlicher Projektbegleitung und kreativer Lösungsfindung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen EDV-Tools
- Soziale Kompetenz und Teamgeist
- Führerschein Klasse B erforderlich
Was Ihnen wichtig ist – und uns auch
- Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team, das Leidenschaft für Immobilien und Projekterfolg teilt, ist Ihnen sicher.
- Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.
- Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.
- Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.
- Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage.
- Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres Health Concepts.
SIE SIND INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Stellenportal eingehen.
Bewerbungen per E-Mail oder über andere Jobbörsen können wir leider nicht annehmen.
Hinweis zum Bewerbungsprozess
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit der Stadt-Sparkasse Solingen zusammen, die uns unterstützt.
Ihre Daten werden dabei im Auftrag der SIM Gmb H und unter Einhaltung der DSGVO verarbeitet.
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Sim
Die SIM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Lösungen im Bereich Energieeffizienz zu entwickeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in modernen Büroräumen im Herzen von Solingen. Genießen Sie die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung und profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei der Stadt-Sparkasse Solingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sim ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sim auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sim bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sim nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sim auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sim anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) bei Sim zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sim erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sim aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sim vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.