Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker EFZ und Erfahrung im Umgang mit Staplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere überzeugenden Lösungen für den Unterhalt von Maschinen in der Industrie werden weltweit erfolgreich eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Herausforderung
- Fachliche Führung des Logistikteams und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.
- Koordination der Ferien-, Abwesenheits- und Einsatzplanung.
- Saubere und effiziente Lagerbewirtschaftung inklusive Inventuren.
- Verantwortung für die Wareneingangs- und Warenausgangsabwicklung.
- Kontrolle von Lieferungen, Durchführung von Buchungen und Lagerumbuchungen.
- Bereitstellung von Material für die Produktion.
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen.
- Unterstützung beim Be- und Entladen von LKWs und gelegentliche Botengänge.
- Unterstützung bei ERP-Weiterentwicklungen.
Ihr Profil
- Ausbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Logistikfachmann.
- Erfahrung im Umgang mit Stapler und Hubwagen sowie Besitz eines Staplerausweises.
- Zuverlässige, strukturierte und saubere Arbeitsweise mit ausgeprägtem Ordnungssinn.
- Teamorientiert, kommunikationsstark und motiviert, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Gute Deutschkenntnisse, Lernbereitschaft sowie Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise im ERP-System proAlpha.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen (keine Vermittleranfragen).
Teamleiter Logistik / Spedition, 100% Arbeitgeber: simatec ag
Als Teamleiter Logistik / Spedition in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik / Spedition, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik / Spedition, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Logistikteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Staplern und in der Lagerbewirtschaftung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simatec ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Logistikteams verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast, um den Materialfluss zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Teamleiter von großer Bedeutung ist.
