Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und motiviertem Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker EFZ und Erfahrung im Umgang mit Staplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung des Logistikteams und stellen einen reibungslosen Materialfluss sicher. Dazu gehören die Koordination der Ferien-, Abwesenheits- und Einsatzplanung sowie eine saubere und effiziente Lagerbewirtschaftung inklusive Inventuren. Sie verantworten die Wareneingangs- und Warenausgangsabwicklung, kontrollieren Lieferungen, führen Buchungen und Lagerumbuchungen durch und stellen Material für die Produktion bereit. Zudem kommissionieren und verpacken Sie Kundenaufträge, unterstützen beim Be- und Entladen von LKWs und übernehmen gelegentliche Botengänge. Weiter unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei ERP-Weiterentwicklungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Logistikfachmann. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Stapler und Hubwagen mit und besitzen einen Staplerausweis. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und sauber, und Sie besitzen einen ausgeprägten Ordnungssinn. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und motiviert, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Gute Deutschkenntnisse, Lernbereitschaft sowie Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise im ERP-System proAlpha runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen (keine Vermittleranfragen).
Teamleiter Logistik / Spedition, 100% (m/w/d) Arbeitgeber: simatec ag
Als Teamleiter Logistik / Spedition in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik / Spedition, 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Abläufe kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik / Spedition, 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Logistik / Spedition zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und an unserem Unternehmen? Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Überprüfe alles sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – ein sauberer Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck. Und vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simatec ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Teamleiter Logistik übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
