Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h/pro Woche)

Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h/pro Woche)

Ostfildern Werkstudent Kein Homeoffice möglich
Simba Computer Systeme GmbH
Einleitung Du bist ein Social Media Profi und interessierst dich für einen starken Markenauftritt? Du hast Lust, Talente direkt dort anzusprechen, wo sie sich täglich aufhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Social Media bist du ein wichtiger Teil unseres 2-köpfigen HR Teams und unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Social Media Kampagnen zur Ansprache von Talenten für Simba. Unsere Mission ist es, Menschen wie dich zu fördern, die mit Begeisterung für ihre Sache brennen. Wenn du Lust hast, deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, Neues zu lernen und mit einem sympathischen Team zusammenzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir nicht nur unsere Arbeitgebermarke, sondern auch deinen erfolgreichen Einstieg im HR. Klingt das nach der passenden Herausforderung für dich? Dann lass uns zusammen mehr erreichen! Aufgaben Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt potenzielle Bewerber und Bewerberinnen anspricht Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke Performance Analyst : Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie Marketing, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen Qualifikation Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Paten im Team Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium Gehaltspaket: attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektive Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) Weiterentwicklung : stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen – Skills Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei mir. Nina König HR-Managerin 0711 / 45 124 - 0

Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h/pro Woche) Arbeitgeber: Simba Computer Systeme GmbH

Simba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich die Möglichkeit bietet, deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirken und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich Social Media sammeln.

Simba Computer Systeme GmbH

Kontaktdaten:

Simba Computer Systeme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h/pro Woche) erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Simba Computer Systeme GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Simba Computer Systeme GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Simba Computer Systeme GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Simba Computer Systeme GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Simba Computer Systeme GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Simba Computer Systeme GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Simba Computer Systeme GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simba Computer Systeme GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Simba Computer Systeme GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Simba Computer Systeme GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.