Lead Principal Solution Architect - SimCorp One Value Stream

Unternehmensübersicht

Schließen Sie sich innovativen Denkern im FinTech-Bereich an, während wir die Evolution der Finanztechnologie vorantreiben. Wir werden von Werten geleitet, die sich um die Kunden kümmern, den Erfolg der Kunden priorisieren, Zusammenarbeit, Neugier und Mut fördern. Unsere menschenzentrierte Organisation konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, den Aufbau von Beziehungen und den Erfolg der Kunden und schafft ein Umfeld, in dem alle Teammitglieder wachsen, gehört, geschätzt und ermächtigt werden können.

Warum diese Rolle wichtig ist

Der Value Stream Solution Architect ist ein erfahrener, kundenorientierter Marktspezialist mit einem tiefen Verständnis für die Zielbranchen von SimCorp, deren End-to-End-Wertschöpfungskette und wichtige Schmerzpunkte. Die Rolle gestaltet, regelt und treibt die Einführung der SimCorp One (SC One) Standards über den gesamten Front-to-Back-Investmentlebenszyklus hinweg voran. Sie arbeitet eng mit dem Vertrieb und der Lieferleitung zusammen, verantwortet die End-to-End-Lösungen, leitet Fit-to-Standard-Workshops, artikuliert Trade-offs und stellt sicher, dass Anpassungen nur dann vorgenommen werden, wenn dies wirklich gerechtfertigt ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definieren und Aufrechterhalten der Integrität der SC One Standards, um Konsistenz über die Governance-Assets und die Governance-Varianten durch Fit-Assessments und Eskalationen sicherzustellen.
• Projekte scopen und Fit-to-Standard-Workshops leiten, Entscheidungen in Richtung standardbasierter Ergebnisse lenken und Trade-offs klar artikulieren.
• Design von servicefähigen Lösungen, die auf die Ergebnisse der Kunden abgestimmt sind, einschließlich der Einbettung von Service-Management-Prozessen, Werkzeugen, Compliance und Sicherheit.
• Übersetzen von Anforderungen in standardisierte Prozesse und messbare Ergebnisse, Zusammenarbeit mit anderen Architekten und dem Client Operations-Team zur Einbettung von Standards in die Lieferpläne und BAU-Übergänge.
• Bereitstellung von Führung auf hoher Ebene über die Lieferung und Wertströme zur Förderung von Strategie, Roadmap-Beiträgen und einem Betriebsmodell für die standardbasierte Lieferung.
• Koordination über Wertstrom- und Beratungsteams, Durchführung von Design-Governance-Foren und Eingreifen, wenn benutzerdefinierte Erweiterungen die Upgradefähigkeit gefährden.
• Einbettung von Betriebsprozessen und Unterstützungsmodellen zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit im Betriebsmodus.
• Erfassung von Lücken und Schmerzpunkten und Rückmeldung an die Standards Governance und das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung.

Technische Verantwortlichkeiten

• Entwurf von End-to-End-Lösungen unter Berücksichtigung von Betriebsprozessen, SaaS-Einschränkungen und Sicherheit, um sicherzustellen, dass die Lösung unterstützbar und upgradefähig ist.
• Überwachung der Freigabe und Qualitätssicherung, um die Übereinstimmung mit dem standardisierten Freigabeprozess und den erforderlichen Qualitätskriterien sicherzustellen.
• Leitung der Architekturaufsicht bei der Lieferung, Koordination zwischen Teams und Eingreifen, wo benutzerdefinierte Erweiterungen die Übereinstimmung gefährden.
• Arbeiten in Azure DevOps als System der Aufzeichnung, Pflege architektonischer Epics/Funktionen und Verknüpfung von Entscheidungen mit Backlog-Elementen.
• Übersetzen von Implementierungserkenntnissen in die Standardentwicklung und Rückführung in die Governance zur Stärkung des SimCorp One Standards.

Arbeitsweise

Koordination mit dem Value Stream Management Office zur Abstimmung der Lösungsarchitektur mit Governance-Prozessen und Arbeitsweisen.

Was wir schätzen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Lösungs-/Unternehmensarchitektur mit Verantwortung für bereichsübergreifende Designs in großen Plattformen.
• Frühere kundenorientierte Erfahrung in komplexen Asset-Management-Umgebungen.
• Funktionales Wissen über SimCorp Dimension.
• Praktisches Wissen über SaaS-Lieferbeschränkungen und Azure DevOps.
• Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
• Fähigkeit, 2-3 Tage pro Woche gemäß der hybriden Richtlinie im Büro zu arbeiten.

Vorteile

SimCorp bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter Gesundheits- und Zahnversorgung, Freizeit und Gruppenrentenpläne, mit Variationen je nach Standort.

Chancengleichheit

SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen, ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einen anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, die vielfältige Perspektiven in unsere tägliche Arbeit integriert.

Standort

Vergütung

Für Toronto: 180.000,00 – 260.000,00 CAD jährlich (Grundgehalt variiert je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen). Für New York: 244.800 – 367.200 USD jährlich. Zusätzliche Vorteile umfassen diskretionäre Boni und Gruppen-RRSP/TFSA-Pläne.