Principal Business Trainer - Investments

Was uns ausmacht, ist die Zusammenarbeit mit einigen der innovativsten Denker im FinTech-Bereich, während wir die Evolution der Finanztechnologie vorantreiben. Wenn Sie eine innovative, neugierige und kollaborative Person sind, die Herausforderungen annimmt und wachsen, lernen und Ergebnisse mit unseren angesehenen Finanzkunden erzielen möchte, sagen Sie Hallo zu SimCorp!

Bei SimCorp stehen unsere Werte im Mittelpunkt: Fürsorge, kundenorientierter Erfolg, Zusammenarbeit, Neugier und Mut. Unsere menschenzentrierte Organisation konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, den Aufbau von Beziehungen und den Erfolg der Kunden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder wachsen, gehört, geschätzt und ermächtigt werden.

WARUM DIESE ROLLE FÜR UNS WICHTIG IST

Als Principal Business Trainer – Investments spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, SimCorp-Kunden, Partnern und internen Teams zum Erfolg zu verhelfen. Sie wenden Ihre Investitionsexpertise und Lern-Design-Fähigkeiten an, um wirkungsvolle Schulungen zu erstellen und durchzuführen, die es den Nutzern ermöglichen, sicher mit SimCorp Dimension in den Bereichen Front- und Middle-Office zu arbeiten.

Sie werden Teil einer globalen Bildungsdienstleistungsorganisation sein, die sicherstellt, dass unsere Nutzer komplexe finanzielle Arbeitsabläufe sicher verstehen und anwenden können. Ihre Arbeit wird die Stakeholder befähigen, die Technologie von SimCorp optimal zu nutzen, operationale Risiken zu reduzieren und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

WOFÜR SIE VERANTWORTLICH SEIN WERDEN

• Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen, unter Verwendung ansprechender und interaktiver Trainingsmethoden im Bereich Investment (Front/Middle-Office).
• Erstellung und Pflege umfassender Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Übungen, Fallstudien, Simulationen und E-Learning-Inhalten, die sich auf Investitionsarbeitsabläufe und Front-/Middle-Office-Prozesse mit SimCorp Dimension konzentrieren.
• Vertretung der Bildungsdienste in Produktinitiativen und kundenorientierten Projekten, um die Schulung an den Geschäftsbedürfnissen auszurichten.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und anderen Stakeholdern, um die Übereinstimmung zwischen Schulungsinhalten und sich entwickelnder Softwarefunktionalität sicherzustellen.
• Unterstützung laufender Verbesserungsmaßnahmen durch Analysen, Pflege umfassender Schulungsdokumentationen, Verfolgung der Leistung durch Berichterstattung und aktive Teilnahme am Teamerlernen.

WAS WIR WERTSCHÄTZEN

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Konzepte klar und selbstbewusst zu erklären.
• Expertise im Investitionsbereich in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (Erfahrung mit SimCorp Dimension ist sehr wertvoll): Portfolio Management, Finanzinstrumente, Risikomanagement, Leistungsmanagement, Investment Compliance, Trading, ESG.
• Schulungserfahrung oder nachgewiesenes Schulungspotenzial: Idealerweise 5+ Jahre Erfahrung in Schulung, Moderation oder Wissensaustausch im Finanzdienstleistungs- oder Investmentmanagementsektor.
• Kandidaten mit starker SimCorp Dimension-Expertise können Schulungspotenzial anstelle formeller Schulungserfahrung nachweisen.
• Relevante akademische oder berufliche Qualifikationen, wie z.B. Master/PhD in Finanzen, Wirtschaft oder Bildung; CFA oder FRM ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Komfort mit modernen Lernwerkzeugen, einschließlich LMS-Plattformen, virtuellen Schulungstechnologien und digitaler Inhaltserstellung.
• Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20-60%), um Schulungen an globalen Kundenstandorten und SimCorp-Büros durchzuführen.

VORTEILE (FÜR POLEN)

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell - 2 Tage im Büro, 3 Tage remote.
• Modernes Büro (neben der U-Bahn-Station Wilanowska) mit ruhigen Zonen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Grundgehalt mit jährlicher Bonusstruktur.
• Urlaubsanspruch bei 2 Wochen Urlaub.
• Gelegentliche Remote-Arbeit in Polen und internationale Optionen verfügbar (bis zu 24 Tage national, 20 Tage international pro Jahr - vorbehaltlich interner Richtlinien).
• Arbeitgeberfinanziertes Medicover Platinum Gesundheitsversorgungspaket (Familienupgrade auf eigene Kosten verfügbar).
• Multisportkarte mit 75% Arbeitgeberbeitrag.
• Unum Gruppenlebensversicherung (Upgrade auf eigene Kosten verfügbar).
• Medicover Reiseversicherung für private Reisen und globale Geschäftsreiseversicherung.
• Möglichkeit, am Deutsche Börse Group Share Plan teilzunehmen (nach 1 Jahr berechtigt).
• Urheberrechtsprogramm für bestimmte Rollen.
• Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld zu entwickeln.
• Professionelle Schulungen und Kurse, die von SimCorp bereitgestellt werden.
• Polnischkurse für ausländische Mitarbeiter; Deutsch- und Englischkurse basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen.
• Integrationsveranstaltungen, Freiwilligeninitiativen und von Mitarbeitern geleitete Clubs.
• Vergütungsbereiche werden in der Anfangsphase des Kandidatenengagements offengelegt.

WER WIR SIND

Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Lösungen im Investmentmanagement zu werden. Wir sind über 4.000 Kollegen mit einer breiten Palette von Nationalitäten, Ausbildungen, beruflichen Erfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen.

SimCorp ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Deutsche Börse Group. Nach der kürzlichen Fusion mit Axioma nutzen wir die kombinierte Stärke unserer Marken, um unseren Kunden ein branchenführendes, vollständiges Angebot von Front bis Back zu bieten.

SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, in der vielfältige Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können.