Solutions Engineering Consultant

Was uns ausmacht

Schließen Sie sich einigen der innovativsten Denker im FinTech an, während wir die Evolution der Finanztechnologie leiten. Wenn Sie eine innovative, neugierige und kollaborative Person sind, die Herausforderungen annimmt und wachsen, lernen und Ergebnisse mit unseren angesehenen Finanzkunden erzielen möchte, sagen Sie Hallo zu SimCorp!

SimCorp wird von unseren Werten geleitet – Fürsorge, kundenorientierter Erfolg, Zusammenarbeit, Neugier und Mut. Unsere menschenzentrierte Organisation konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, den Aufbau von Beziehungen und den Erfolg der Kunden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder wachsen, gehört, geschätzt und ermächtigt werden können.

WARUM DIESE ROLLE FÜR UNS WICHTIG IST

Das Ziel des EMEA Solutions Engineering (Presales) Teams ist es, zu Verkaufsfällen mit bestehenden und potenziellen Kunden beizutragen, indem wir Geschäftswissen und Lösungsexpertise bereitstellen, um Umsatzziele zu erreichen und SimCorps Profil in der EMEA-Region zu erweitern. Als vertrauenswürdige Berater unterstützen die Teammitglieder die Kunden dabei, optimale Entscheidungen über ihr Lösungsdesign zu treffen.

Sie werden Teil eines Teams von mehr als 30 Beratern in der EMEA-Region sein. In der Rolle als Solutions Engineer Consultant arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Customer Success Management-Teams zusammen, um die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zu verstehen. Sie werden qualitativ hochwertige Demos, Workshops und PoCs (Proof of Concept) in den Bereichen Portfolio Management und Trading bereitstellen und die Leistungsfähigkeit unserer Lösungen und Dienstleistungen vermitteln.

Sie berichten direkt an den Senior Director, der das EMEA Investment Management und Execution Solutions Engineering-Team leitet. Das Team arbeitet nicht in der traditionellen Weise anderer großer Institutionen, bei denen jedes Jahr Dutzende von Absolventen eingestellt werden; wir sind stattdessen ein etabliertes Team von sehr erfahrenen Spezialisten mit vielen Jahren Branchenerfahrung und sind zum ersten Mal bereit, in einen kürzlich graduierten Absolventen zu investieren, der bereit ist, unter Druck und engen Fristen das Extra zu geben.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und ist sehr anspruchsvoll, aufgrund der Kritikalität der Interaktionen, die Sie mit potenziellen Kunden haben werden, und der kurzen Zeitrahmen, die damit verbunden sind. Sie haben die Möglichkeit, mit Portfoliomanagern und Händlern der größten Finanzinstitute in Europa zu interagieren und zu lernen, wie sie arbeiten, wie Märkte ihre Entscheidungen beeinflussen und wie SimCorps Plattform ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Sie werden auch die Gelegenheit haben, unsere Lösung zu präsentieren und mit SimCorps Führungskräften zu interagieren, die die Verkaufschancen unterstützen, an denen Sie beteiligt sein werden.

SimCorp wird in 40 der 100 größten Finanzinstitute weltweit eingesetzt, mit einer starken Präsenz in den Top 10. Die Kernplattform, die von SimCorp angeboten wird, ist SimCorp One, die es diesen Institutionen ermöglicht, das gesamte Spektrum des Investmentmanagementprozesses zu verwalten, von der Datenerfassung über das Portfolio Management und Trading bis hin zur Buchhaltung auf einer einzigen Plattform.

Wofür Sie verantwortlich sein werden:

• Verständnis der Portfolio Management- und Handelsaktivitäten potenzieller und bestehender Kunden im Detail.
• Zusammenarbeit mit dem Forschungsbereich von SimCorp, um die Märkte zu verstehen und Portfolios entsprechend zu positionieren.
• Beitrag zu und Durchführung von SimCorpOne-Präsentationen, Demos, Workshops und Proof of Concept (POC)-Sitzungen zur Lösung der Bedürfnisse der Kunden.
• Analyse der Arbeitsabläufe und Anforderungen im Portfolio Management/Trading potenzieller Kunden und Übersetzung dieser in SimCorp-Lösungen.
• Mapping von Anfragen von Kunden mit den von SimCorp angebotenen Produkten und Dienstleistungen.
• Bereitstellung hochwertiger Antworten auf RFIs (Request for Information) und RFPs (Request for Proposal) von potenziellen Kunden.
• Effektive Kommunikation der Vorteile und des Wertes von SimCorp-Lösungen an potenzielle Kunden.
• Gründliches Verständnis des Vertriebsmodells und der relevanten Prozesse von SimCorp.
• Verständnis der Bereitstellung von Unternehmenssoftwarelösungen.
• Erwerb und Pflege von Wissen über SimCorps Produkt- und Dienstleistungsportfolio.
• Teilen von Fachwissen über die entwickelten Lösungen.

Was wir schätzen

Am wichtigsten ist, dass Sie sich vorstellen können, in der oben beschriebenen Position beizutragen und zu gedeihen. Da dies eine Position für Absolventen/jüngere Absolventen ist, suchen wir nach Lernbereitschaft und rohen Fähigkeiten. Wir erwarten, dass Sie Interesse an Folgendem haben:

• Portfolio Management und Trading oder den Märkten im Allgemeinen.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
• Große Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Methodischer und strukturierter Ansatz.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich (gesprochen und geschrieben). Französisch- oder Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Flexibilität zu reisen innerhalb der EMEA (ca. 5 Tage/Monat).

Vorteile

SimCorp bietet eine Reihe von Vorteilen, die Entscheidungen bezüglich Stellenangeboten beeinflussen können. Mit Niederlassungen in mehr als 30 Büros weltweit kann das Leistungspaket je nach Land unterschiedlich sein. SimCorp implementiert eine globale hybride Arbeitsrichtlinie, die von den Mitarbeitern verlangt, an zwei Tagen pro Woche im Büro zu sein und an anderen Tagen Remote-Arbeit zuzulassen. Zusätzliche Informationen zu standortspezifischen Vorteilen sind beim Recruiter erhältlich.

NÄCHSTE SCHRITTE

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch über unsere Karriereseite so schnell wie möglich; wir bearbeiten eingehende Bewerbungen kontinuierlich. Bitte beachten Sie, dass nur über unser System gesendete Bewerbungen bearbeitet werden.

Bei SimCorp erkennen wir an, dass Vorurteile unbeabsichtigt im Rekrutierungsprozess auftreten können. Um Fairness und Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, bitten wir Sie, persönliche Daten wie Foto, Alter oder andere nicht berufliche Informationen von Ihrer Bewerbung auszuschließen. Vielen Dank, dass Sie uns helfen, Vorurteile in unserem Rekrutierungsprozess zu mindern.

Für Fragen können Sie sich gerne an Azeta GUITI, unsere Lead Talent Acquisition Partnerin, wenden. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von SimCorp zu werden und sich in der oben beschriebenen Position einbringen und gedeihen können, aber sich nicht sicher sind, ob diese Rolle geeignet ist, senden Sie trotzdem Ihren Lebenslauf. SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise, und unser Talent Acquisition Team steht bereit, Ihnen zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu entdecken. Die ungefähre Zeit zur Prüfung Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen.

Wir sind bestrebt, unseren Talentakquisitionsprozess kontinuierlich zu verbessern und jedem eine positive und wertvolle Erfahrung zu bieten. Daher werden wir während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, was sehr geschätzt wird.

Wer wir sind

Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Asset-Managern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Investmentmanagementlösungen zu werden. Wir sind über 4.000 Kollegen mit einer breiten Palette von Nationalitäten, Ausbildungen, beruflichen Erfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen.

SimCorp ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Deutsche Börse Gruppe. Nach der kürzlichen Fusion mit Axioma nutzen wir die kombinierte Stärke unserer Marken, um unseren Kunden ein branchenführendes, umfassendes Angebot von Front- bis Back-Office-Lösungen anzubieten.

SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen, ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einen anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, in der vielfältige Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können.