Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Frauen mit autistischem Verhalten im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: simCura Frankfurt ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich auf individuelle Betreuung spezialisiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Fahrten nötig und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Bewohnerinnen kreativ und empathisch in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Empathie, Kreativität und Geduld sind wichtig; Erfahrung mit autistischen Menschen ist von Vorteil.
Für unser Team in Frankfurt-Niederrad suchen wir zum 01.07.2025 motivierte Heilerziehungspfleger/in bzw. Pflege-/Betreuungskräfte (d/m/w) in Teilzeit (20 – 35h) und stellen dabei auch geeignete Quereinsteiger ein. Unsere Bewohnerinnen sind zwei junge Frauen mit autistischem Verhalten, die dort selbstbestimmt in einer Wohngemeinschaft leben. Wir suchen Menschen, die mit Empathie, Kreativität und Geduld unsere Bewohnerinnen im Alltag begleiten.
Das besondere an dieser Stelle: Auch wenn simCura Frankfurt ein ambulanter Pflegedienst ist, ist dein Einsatzort primär die WG in Niederrad. Du brauchst also nicht einmal einen Führerschein. Die Arbeit an einem Ort spart viel Zeit, die du sonst im Auto verbringst und ermöglicht dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ohne Zeitdruck für die Bewohnerinnen der WG.
- Zubereitung von Mahlzeiten, wobei die Beiden nach Möglichkeit integriert werden
- Betreuungsleistungen (gemeinsames Verrichten von Tätigkeiten mit den Bewohnerinnen der WG, Ziel: Förderung der Selbständigkeit der Bewohnerinnen unter Berücksichtigung der Vorlieben)
- Freizeitangebote (Spaziergänge, Sport, Ausflüge, Musizieren, Erhalt der Kulturtechniken: Lesen, Schreiben, Rechnen, Spielen)
- Waschen und Zusammenlegen der Wäsche
- Reinigung der Räume und der Gemeinschaftsräume der Bewohnerinnen
- Unterstützung bzw. Übernahme von Duschen, Baden, Intim- und Zahnpflege
Wir erwarten:
- Spaß an der Arbeit, Kreativität und Empathie
- Geduld und Herzenswärme
- Körperliche und seelische Stabilität, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln – zum Beispiel, wenn unsere Bewohnerinnen emotional reagieren, weil ihre Wünsche nicht sofort erfüllt werden können
- Spaß und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Idealerweise: Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit autistischen Menschen
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte und regionalübliche Entlohnung
- Eingliederung in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Engmaschige Einarbeitung mit viel Unterstützung für den Start
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, regelmäßige Teamsitzungen, Qualifizierungsmaßnahmen
Kontaktdaten:
simCura Frankfurt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger/in, Pflege-/Betreuungskräfte und Quereinsteiger (d/m/w) für Wohngemeinschaft in Frankfurt- Niederrad erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit autistischem Verhalten. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilpädagogik oder Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Umgang mit autistischen Menschen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/in, Pflege-/Betreuungskräfte und Quereinsteiger (d/m/w) für Wohngemeinschaft in Frankfurt- Niederrad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger/in erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Betone deine Empathie, Kreativität und Geduld, sowie deine Bereitschaft, mit autistischen Menschen zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder in der Pflege.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Erfahrungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simCura Frankfurt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Heilerziehungspfleger/in ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit emotionalen Situationen verdeutlichen.
✨Kreativität einbringen
Da die Arbeit auch kreative Ansätze erfordert, überlege dir im Vorfeld einige Ideen für Freizeitaktivitäten oder Betreuungsangebote, die du in die Wohngemeinschaft einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lebensqualität der Bewohnerinnen beizutragen.
✨Vorbereitung auf herausfordernde Situationen
Denke darüber nach, wie du in stressigen oder emotionalen Momenten reagieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Strategien zur Deeskalation und zum Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen beziehen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback und Zusammenarbeit bist.
