Lehre als Anlage-/ und Apparatebauer (m/w). So realisiert die Simeta AG ihre Projekte von der Idee bis zur Montage. Lehre als Anlage- und Apparatebauer (m/w) Möchten Sie im jungen Team einer erfolgreichen Firma tätig sein? Wir sind Hersteller und Anbieter von Gastroanlagen, Grossküchen und allgemeinen Chromstahlarbeiten. Wir erweitern den Bereich Produktion und suchen eine/n innovative/n Mitarbeiter/in. Lehre als Anlage- und Apparatebauer/In (früher Industriespengler/In) In diesem Beruf werden mit Blechen, Profilen und Rohren Gegenstände hergestellt wie Schubladenstöcke, Arbeitsplatten, Sockelprofile, Behälter oder Regale. Gearbeitet wird vor allem in der Werkstatt oder im Innenausbau auf dem Bau.
Tätigkeiten:
Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Verstehen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen
Umgang mit Handwerkzeugen wie Handbohrmaschinen, Schneidgeräten, Schweissmaschinen, Feilen, Messgeräten und Winkeln
Arbeit an Stanz-, Schneid- und Falzmaschinen
Handarbeiten wie schneiden, biegen, bohren, stanzen, nichten, feilen, schleifen, abkanten, schrauben
Verputzen und polieren von geschweissten Edelstahlteilen
Anforderungsprofil:
Freude an der Arbeit mit Edelstahl und Maschinen
Handwerkliches Geschick und gute Auffassungsgabe.
Technisches Vorstellungsvermögen
Genauigkeit, sauberes Arbeiten und Teamfähigkeit
Freude an Mathematik, Geometrie und technischem Zeichnen
Ausbildung für die Lehre (Dauer 4 Jahre):
1. Lehrjahr: 2 Tage pro Woche Berufsschule
2.-4. Lehrjahr: 1 Tag pro Woche Berufsschule
Ablauf der Lehre:
2 Jahre Grundausbildung mit abschliessender Teilprüfung
2 Jahre Schwerpunktausbildung in prozessorientierten betrieblichen Tätigkeitsbereichen
Voraussetzungen:
Guter Real-, Sekundar- oder Bezirksschüler
Aufnahmeprüfung für die Berufsmittelschule zur Berufsmatura (ab Bezirksschule)
Wir arbeiten in einer sehr innovativen Branche und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem das Arbeiten auch Freude bereitet. Ergreifen Sie die Chance, und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Eintritt nach Absprache.
Herr Manfred Geissberger beantwortet gerne Ihre Fragen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail oder Post an: Simeta AG, z. H. Manfred Geissberger, Gnadenthalerstr. 2, 5524 Niederwil AG, Tel. 056 618 33 33, E-Mai mail@simeta.ch
Die Simeta AG ist stolz auf ihre Kunden: #J-18808-Ljbffr
Tätigkeiten:
Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Verstehen von Skizzen, Zeichnungen und Plänen
Umgang mit Handwerkzeugen wie Handbohrmaschinen, Schneidgeräten, Schweissmaschinen, Feilen, Messgeräten und Winkeln
Arbeit an Stanz-, Schneid- und Falzmaschinen
Handarbeiten wie schneiden, biegen, bohren, stanzen, nichten, feilen, schleifen, abkanten, schrauben
Verputzen und polieren von geschweissten Edelstahlteilen
Anforderungsprofil:
Freude an der Arbeit mit Edelstahl und Maschinen
Handwerkliches Geschick und gute Auffassungsgabe.
Technisches Vorstellungsvermögen
Genauigkeit, sauberes Arbeiten und Teamfähigkeit
Freude an Mathematik, Geometrie und technischem Zeichnen
Ausbildung für die Lehre (Dauer 4 Jahre):
1. Lehrjahr: 2 Tage pro Woche Berufsschule
2.-4. Lehrjahr: 1 Tag pro Woche Berufsschule
Ablauf der Lehre:
2 Jahre Grundausbildung mit abschliessender Teilprüfung
2 Jahre Schwerpunktausbildung in prozessorientierten betrieblichen Tätigkeitsbereichen
Voraussetzungen:
Guter Real-, Sekundar- oder Bezirksschüler
Aufnahmeprüfung für die Berufsmittelschule zur Berufsmatura (ab Bezirksschule)
Wir arbeiten in einer sehr innovativen Branche und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem das Arbeiten auch Freude bereitet. Ergreifen Sie die Chance, und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Eintritt nach Absprache.
Herr Manfred Geissberger beantwortet gerne Ihre Fragen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail oder Post an: Simeta AG, z. H. Manfred Geissberger, Gnadenthalerstr. 2, 5524 Niederwil AG, Tel. 056 618 33 33, E-Mai mail@simeta.ch
Die Simeta AG ist stolz auf ihre Kunden: #J-18808-Ljbffr
Lehre als Anlage- und Apparatebauer/In Arbeitgeber: Simeta AG
Die Simeta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Niederwil ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.
