Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und kreative Freiheit.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und KI zur Optimierung deiner kreativen Inhalte.
- Warum dieser Job: Gestalte starke Themen und positioniere Marken digital in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Content Creation und Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst und setzt eine durchdachte Social-Media-Strategie um.
- Du planst und erstellst redaktionelle Inhalte in Abstimmung mit deinen Kund:innen.
- Du produzierst und kuratierst Text-, Bild- und Video-Content.
- Du optimierst Content mit modernen KI- und Kreativ-Tools.
- Du positionierst komplexe Themen als relevanten, digitalen Markencontent.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Jahresgehalt zwischen ca. 42.000 und 52.000 EUR.
- Großer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit viel kreativer Freiheit.
- Moderne Arbeitsmittel: Du profitierst von modernen Tools und KI-Unterstützung.
- Starke Themen: Du hast die Chance, starke Themen sichtbar zu machen und Marken digital zu positionieren.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation.
- Du bringst Erfahrungen in der Kundenberatung und im Social-Media-Management mit.
- Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie z. B. ChatGPT, Gemini, Adobe Creative Cloud, Canva u. a.
- Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und hast ein Gespür für digitale Trends.
Content Creator mit Projektmanagement Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Simon & Goetz
Kontaktperson:
Simon & Goetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator mit Projektmanagement Erfahrung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst und baue dir eine Marke als Content Creator auf – das zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Content Creation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator mit Projektmanagement Erfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur professionell, sondern auch einzigartig sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Content Creator zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Zeig deine Projekte!: Wenn du bereits spannende Projekte im Bereich Content Creation umgesetzt hast, dann teile sie mit uns! Füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein, damit wir sehen können, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon & Goetz vorbereitest
✨Verstehe die Social-Media-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Social-Media-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Content erstellt und optimiert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du für die Position als Content Creator umsetzen würdest. Dies könnte eine neue Kampagne oder ein innovativer Content-Ansatz sein, der zeigt, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Content Creation und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.