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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Aufträge und unterstütze den Außendienst.
- Arbeitgeber: Weltweit führend in der Hopfenvermarktung und -verarbeitung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und Schulungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Unternehmensgruppe i der Hopfenvermarktung, in der Hopfenverarbeitung und in der Hopfenforschung.
In unseren Werken in der Hallertau stellen wir hochwertige Hopfenprodukte nach modernsten Standards her.
Durch kontinuierliche Forschung und innovative Technologien entwickeln wir Lösungen, die den Anforderungen einer dynamischen Branche gerecht werden. Mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien stehen wir im direkten Austausch mit unseren Kunden in über 120 Ländern und gestalten gemeinsam die Zukunft des Hopfens.
Für unseren Hauptstandort in Mainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst in Vollzeit
Überblick
Der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst ist verantwortlich für die Betreuung von Kunden, die Bearbeitung von Aufträgen und die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Ziel ist es, durch kompetente Beratung, effiziente Auftragsabwicklung und proaktive Kommunikation den Vertriebserfolg zu unterstützen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (telefonisch, schriftlich, digital)
- Unterstützung der Verkäufer bei der Angebotserstellung, Preisberechnungen und Nachverfolgung
- Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung im ERP-System BC Navision
- Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und Terminorganisation
- Pflege von Kunden- und Artikeldaten im CRM- und ERP-System
- Erstellung von Verkaufsstatistiken und Reports
- Koordination von Lieferterminen in Zusammenarbeit mit Logistik und Einkauf
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position
- Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS Office
- Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
Persönlich:
- Kundenorientierte, freundliche und verbindliche Kommunikation
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und Schulungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst in Vollzeit Arbeitgeber: Simon H. Steiner Hopfen GmbH Hopsteiner
Kontaktperson:
Simon H. Steiner Hopfen GmbH Hopsteiner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hopfenvermarktung und -verarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie unser Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Verkaufsinnendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Verkaufsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein kaufmännisches Verständnis und deine Teamfähigkeit ein, da diese für die Position entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon H. Steiner Hopfen GmbH Hopsteiner vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und Interesse an der Hopfenvermarktung hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.