Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Reporting- und Analysesysteme.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Simon Hegele, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, moderne Arbeitsplätze und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mehrjährige Controlling-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten JobRad-Leasing und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Gruppenleiter Reporting und Analyse (Controlling) (m/w/d). Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
DAS MACHT IHNEN SPASS
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reporting-Systeme.
- Das Führen und motivieren Ihrer unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter zählt zu Ihren Aufgaben.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich und übernehmen die Planung sowie Erstellung der Budgetierung für alle Einheiten des Sektors.
- Die Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Entwicklungen sind Teil Ihrer Verantwortung.
- Sie führen notwendige Ergebnisanalysen durch und präsentieren diese.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs.
- Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet.
- Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Prozessverständnis sind entscheidend für Ihre Lösungsansätze.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Ideen einbringen
- Bike-Leasing "JobRad"
- moderner Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
WISSENSWERTES UND KONTAKT
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.
KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Herr Daniel Stöwer
+49 9191 6213 151
bewerbung-hc@hegele.de
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Sektor Healthcare
Rittigfeld 1, 91301 Forchheim
www.simonhegele-healthcare.com
Gruppenleiter Reporting und Analyse (Controlling) (m/w/d) Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Kontaktperson:
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Reporting und Analyse (Controlling) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, das deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Reporting und Analyse (Controlling) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Reporting und Analyse relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich auf die Bedingungen einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Gruppenleiters im Reporting und der Analyse vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen im Controlling und in der Mitarbeiterführung Ihnen helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer beruflichen Vergangenheit zu nennen, die Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Erfolge in der Budgeterstellung oder Ergebnisanalyse demonstrieren. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Personalentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Präsentieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch das Führen und Motivieren von Mitarbeitern umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren können, sowohl im Gespräch als auch in möglichen Präsentationen.