Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d)

Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Reporting und die Analyse für ein dynamisches Team im Gesundheitssektor.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem modernen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Kostenfreies Obst, Getränke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Job-Sharing-Optionen verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit Ihrer Expertise im Controlling.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d)

Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reporting-Systeme.
  • Führen und motivieren der unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter.
  • Teilnahme an der Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich und Planung sowie Erstellung der Budgetierung für alle Einheiten des Sektors.
  • Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Entwicklungen.
  • Ergebnisanalysen durchführen und präsentieren.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling.
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und tiefes Prozessverständnis.
  • Vertrautheit mit gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Home Office & flexible Arbeitszeiten
  • moderner Arbeitsplatz
  • Aufgeschlossene Teams
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Angebotsart: Arbeit

#J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d) Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH

Als Microsoft 365 Senior Professional (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Raum für kreative Lösungen und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir fördern Ihre Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien einsetzen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können.

Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH

Kontaktdaten:

Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir aktuelle Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Präsentation deiner Skills

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessverständnis
Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Budgetierung
Forecasting
Ergebnisanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Gruppenleiter Reporting und Analyse brennst.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter Reporting und Analyse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling und in der Mitarbeiterführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder Ergebnisanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Prozessverständnis während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!