Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im Warenausgang und koordiniere den Versand.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Bike-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und aufgeschlossene Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess aktiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Logistik oder Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
DAS MACHT IHNEN SPASS
- Die vielfältigen Aufgaben im Warenausgang zu übernehmen und dabei flexibel in versetzten Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.
- Die Koordination der LKW-Anmeldungen und die Kommunikation mit den Fahrern verantwortungsvoll zu gestalten.
- Das Verladeteam zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren sowie internen Schnittstellen wie der Röntgenstelle und den Verpackungsstraßen aktiv zu steuern.
- Versandpapiere sorgfältig zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu archivieren.
- Aufträge im firmeneigenen ERP-System freizugeben und Ladeaufträge zu prüfen, um den Versandprozess sicher und effizient zu gestalten.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Strukturierter Onboarding-Prozess.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Bike-Leasing "JobRad".
- Aufgeschlossene Teams.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Warenausgang Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere strukturierte Einarbeitung und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.
Kontaktdaten:
Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Warenausgang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Warenausgang bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Herausforderungen im Warenausgang und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an kreativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du zuverlässig und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie das Team arbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Warenausgang unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools genutzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den flexiblen Arbeitszeiten. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und flexibel zu arbeiten.
