Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung operativer Prozesse an verschiedenen Standorten mit Lean-Methoden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Effizienz und Teamarbeit.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% erforderlich, tolle Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesse und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Lean-Methoden, teamorientierte Führungspersönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Ihrer neuen Rolle als Lean-Manager sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Prozesse an verschiedenen Standorten. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Steuerung, Verbesserung und Optimierung aller operativen Prozesse durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden. Sie tragen entscheidend zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Verschwendung und Verbesserung der Arbeitsabläufe bei.
DAS MACHT IHNEN SPASS
- Sie führen die Re-Design-Maßnahmen von Leistungsprozessen und Nebenprozessen durch, um die Produktivität nachhaltig zu steigern und betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten.
- Durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden wie PDCA, Kaizen und Just-do-it optimieren Sie Arbeitsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Sie wirken aktiv bei Logistik-Konzepten sowie bei Kalkulationen für Ausschreibungen mit.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung von Layouts, um die Flächennutzung und Ressourceneffizienz an unseren Standorten zu maximieren.
- Sie organisieren und moderieren Workshops, die sowohl als Change-Management-Instrumente als auch als Innovationsplattformen dienen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden.
- Ihre Expertise im Prozessdesign ermöglicht es Ihnen, sowohl bestehende Prozesse zu verbessern als auch neue effiziente Abläufe zu entwickeln.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MTM- und REFA-Methoden mit.
- Sie sind eine selbstständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit.
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge klar zu vermitteln und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
- Sie sind offen für Veränderungen und motivieren Ihre Kollegen dazu, kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen zu arbeiten.
- Für diese Position ist eine Reisebereitschaft von ca. 60-70% erforderlich, um unsere verschiedenen Standorte zu besuchen und vor Ort Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Der Sitz des Lean- und Prozessmanagers ist an jedem unserer Standorte denkbar. Eine teilweise Tätigkeit im Home-Office ist ebenfalls möglich.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Home Office & flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Bike-Leasing JobRad
- Aufgeschlossene Teams
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- und viele weitere Benefits warten auf Sie
Lean- und Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH
Als Lean- und Prozessmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, während Sie an verschiedenen Standorten aktiv zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung beitragen.
Kontaktdaten:
Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean- und Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und Prozessoptimierung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Workshops und Networking-Events, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Das kann dir nicht nur neue Perspektiven geben, sondern auch wertvolle Kontakte für zukünftige Jobmöglichkeiten bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean- und Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lean- und Prozessmanager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in Lean-Methoden und Projektmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft fuer Logistik und Service mbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Lean-Methoden wie PDCA, Kaizen und Just-do-it vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse in der Firma verbessern würdest. Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Vorschläge zur Effizienzsteigerung machst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei offen für Veränderungen
Zeige während des Interviews, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert oder unterstützt hast, um das Team und die Prozesse zu verbessern.
