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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Controlling und Reporting mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Simon Hegele, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, moderne Arbeitsplätze und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit kreativen Lösungen und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und Erfahrung im Controlling sowie in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Job-Sharing-Optionen für deine Bedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Gruppenleiter Reporting und Analyse (Controlling) (m/w/d). Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
DAS MACHT IHNEN SPASS
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reporting-Systeme.
- Das Führen und motivieren Ihrer unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter zählt zu Ihren Aufgaben.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich und übernehmen die Planung sowie Erstellung der Budgetierung für alle Einheiten des Sektors.
- Die Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Entwicklungen sind Teil Ihrer Verantwortung.
- Sie führen notwendige Ergebnisanalysen durch und präsentieren diese.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs.
- Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet.
- Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Prozessverständnis sind entscheidend für Ihre Lösungsansätze.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Ideen einbringen
- Bike-Leasing "JobRad"
- moderner Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
WISSENSWERTES UND KONTAKT
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.
KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Herr Daniel Stöwer
+49 9191 6213 151
bewerbung-hc@hegele.de
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Sektor Healthcare
Rittigfeld 1, 91301 Forchheim
www.simonhegele-healthcare.com
Leitung Controlling & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Kontaktperson:
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling & Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Controlling oder Reporting tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling-Bereich. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Controlling zu präsentieren. Zeige, wie du durch deine Analysen und Reports zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sei proaktiv
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen zu den Herausforderungen im Controlling-Team stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Controlling und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen im Controlling und Reporting Ihnen helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Erfolge in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen Sie nach dem Team
Zeigen Sie Interesse an den Menschen, mit denen Sie arbeiten werden. Fragen Sie nach der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass Sie an einer positiven Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Präsentieren Sie Ihre Vision
Überlegen Sie sich, wie Sie die bestehenden Analyse- und Reporting-Systeme weiterentwickeln würden. Teilen Sie Ihre Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Innovationen voranzutreiben.
