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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische IT-Initiativen und steuere entscheidende Projekte für die digitale Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Kantine und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der IT auf C-Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 und Scrum.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Technologien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie gestalten strategische IT‑Initiativen mit hohem Wirkungsgrad, klarer Verantwortung und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.
Geschäftsleitung unterstützen: Entscheidungsgrundlagen vorbereiten, Themen strukturieren, Präsentationen und Management-Unterlagen erstellen.
Analysen & Business Cases entwickeln: Wirtschaftliche, strategische und operative Fragestellungen analysieren, Optionen bewerten, Handlungsempfehlungen ableiten.
Projekte steuern: Projekte eigenständig planen, koordinieren und umsetzen, Stakeholder einbinden, Fortschritt und Termine sicherstellen.
Themen vorantreiben: Handlungsbedarfe erkennen, Lösungsansätze entwickeln und deren Umsetzung aktiv begleiten.
Management-Meetings vorbereiten: Inhalte für Geschäftsleitungs- und Gremientermine aufbereiten, Entscheidungsalternativen strukturieren, Ergebnisse dokumentieren.
Schnittstellen koordinieren: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und externen Partnern sicherstellen.
Erkenntnisse nutzbar machen: Ergebnisse analysieren, Learnings dokumentieren und zur Optimierung von Abläufen und Entscheidungsprozessen beitragen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI und Scrum-Grundlagen
- Verständnis gängiger IT-Governance- und IT-Service-Frameworks, wie ITIL und COBIT
- Sichere und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsformate auf C‑Level
- Fundierte analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke in Verbindung mit einem systematischen Vorgehen
- Lernbereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Selbstorganisation
Benefits:
- Home Office & flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Moderne Technologien
- Aufgeschlossene Teams
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Senior Professional Strategisches IT Management (m/w/d) Arbeitgeber: Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Kontaktperson:
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Professional Strategisches IT Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an strategischem IT-Management. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst oft vor C-Level-Managern stehen. Zeig ihnen, dass du nicht nur analytisch stark bist, sondern auch die Fähigkeit hast, komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass dir die Aufgaben zugeworfen werden. Erkenne Handlungsbedarfe und bringe eigene Lösungsansätze ein. Das zeigt Initiative und Engagement – Eigenschaften, die in der strategischen IT wichtig sind!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Position. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die digitale Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Professional Strategisches IT Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du strategische IT-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle im strategischen IT-Management dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Themen strukturiert hast oder entscheidungsrelevante Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement überzeugend darzustellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Kommunikation auf C-Level erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.