Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere AI-Entwicklungen und erstelle prägnante Berichte für Diplomaten und Entscheidungsträger.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die sich mit den Herausforderungen der KI-Governance beschäftigt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 7 Wochen Urlaub, flexible Home-Office-Möglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer KI-Governance und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Genf, Schweiz (Remote möglich)
Arbeitsbelastung: Vollzeit
Startdatum: So bald wie möglich
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Die Rolle
Sie werden die interne Autorität von SI zum Thema KI sein. Sie verfolgen die Entwicklungen im Bereich der KI und übersetzen technische Realitäten in Begriffe, mit denen Diplomaten und politische Entscheidungsträger arbeiten können.
Konkrete Aufgaben:
- Analysieren: Überwachen technischer Entwicklungen – Grenzfähigkeiten, Sicherheit, Verifizierung – und Erstellen prägnanter interner Berichte sowie, wo angemessen, öffentlich zugänglicher Analysen.
- Engagieren: Beziehungen zu Stakeholdern in Regierungen, Unternehmen der Grenz-KI, der Wissenschaft und internationalen Organisationen aufbauen und pflegen.
- Einberufen: Zur Gestaltung und Durchführung von SI-Dialogen, Workshops und Zusammenkünften beitragen – von der Gestaltung von Agenden und Rahmenbedingungen bis hin zur Moderation von Diskussionen und Erstellung von Zusammenfassungen – und sicherstellen, dass sie auf technischer Realität basieren.
- Zusammenarbeiten: Teil eines kleinen, agilen Teams sein; Initiative ergreifen, proaktiv Informationen teilen und sich anpassen, wenn sich Prioritäten ändern.
Es gibt Spielraum, um die genaue Mischung dieser Verantwortlichkeiten je nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu gestalten; während des Bewerbungsprozesses möchten wir mehr über die Art von Arbeit erfahren, die am besten zu Ihnen passt. Der Titel, Umfang und die Vergütung werden während der Angebotsphase festgelegt – wir sind offen für die Einstellung von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungslevels und zahlen wettbewerbsfähig.
Was wir suchen:
- Expertise: Fähigkeit, sich schnell in Themen der technischen KI-Governance (von Risikomanagement bis Modellbewertungen und Hardwareverifizierung) einzuarbeiten und den Hintergrund, um mit der rasanten Entwicklung des Feldes Schritt zu halten.
- Urteilsvermögen und Diskretion: Ein Großteil unserer Arbeit ist vertraulich. Sie können komplexe Stakeholder-Beziehungen navigieren, Reputations- und operationale Risiken antizipieren und haben ein gutes Gespür dafür, was geteilt werden kann und was nicht.
- Selbstständigkeit: Sie können identifizieren, was zu tun ist, und erledigen es. Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist, und sind bereit, die volle Verantwortung für Experimente zu übernehmen.
- Klare Kommunikation: Sie schreiben und sprechen klar und informationsreich und passen sich an verschiedene Zielgruppen an, von Diplomaten bis zu ML-Forschern.
- Teamarbeit: Sie koordinieren proaktiv, dokumentieren und planen effektiv, äußern Ihre Unsicherheiten und Annahmen transparent und geben ehrliches Feedback, weil Ihnen das Wachstum anderer am Herzen liegt.
- Mission Alignment: Ihnen liegt am Herzen, dass transformative KI der Menschheit zugutekommt, über Grenzen hinweg.
- Wirkungsorientierung: Sie sind motiviert, einen Unterschied zu machen, und bereit, Ihre Pläne zu aktualisieren, wenn neue Beweise darauf hindeuten, dass etwas anderes mehr bewirken würde.
Bonus:
- Zeit in relevanten Institutionen: US- oder chinesische Regierung, KI-Sicherheitsinstitut, Grenz-KI-Unternehmen, Drittanbieter-Bewertung oder ähnliches.
- Ein Nachweis über veröffentlichte technische (Governance-)Forschung.
- Vermittlungs-, Dialogmoderations- oder Einberufungserfahrung: Gestaltung von Agenden, Rahmenbedingungen und Formaten, die schwierige Gespräche produktiv machen.
Warum SI:
- Arbeit, die zählt: Sie würden an einer der bedeutendsten Herausforderungen unserer Zeit arbeiten – sicherzustellen, dass transformative KI der Menschheit zugutekommt.
- Systemisches Denken: Unser Team beschäftigt sich ernsthaft mit schwierigen Problemen. Sie werden von Menschen umgeben sein, die sich darum kümmern, die Dinge richtig zu machen.
- Raum zum Führen und Wachsen: Ihr Urteil wird direkt die Strategie von SI und die Fähigkeit, technische Expertise bereitzustellen, beeinflussen, und die richtige Person wird den Verlauf der Organisation grundlegend beeinflussen.
- Wir kümmern uns: Wettbewerbsfähiges Gehalt von CHF 100.000–140.000, abhängig von der Seniorität (ein entsprechendes Remote-Paket ist verfügbar und für außergewöhnliche Kandidaten ändert sich die Spanne), 7 Wochen Jahresurlaub, großzügige Elternzeit, Budget für berufliche Weiterbildung und flexible Home-Office-Regelungen.
Standort: SI hat seinen Hauptsitz in Genf und priorisiert lokale Teamcluster, aber die Position steht auch Remote-Kandidaten offen. SI beschäftigt internationales Personal und hat Erfahrung mit Genehmigungsprozessen, kann jedoch keine Visa für eine bestimmte Jurisdiktion garantieren.
Specialist, Technical AI Governance Arbeitgeber: Simon Institute
Als Arbeitgeber bietet SI eine bedeutende Möglichkeit, an einem der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten – der Gewährleistung, dass transformative KI der Menschheit zugutekommt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen Urlaubs- und Elternzeitregelungen sowie einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position in Genf ermöglicht es Ihnen, Teil eines internationalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für systemisches Denken und die Lösung komplexer Probleme einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist, Technical AI Governance erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Simon Institute, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Simon Institute im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Simon Institute echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Simon Institute zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Technical AI Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Simon Institute reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Institute vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Simon Institute tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.