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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum eines spannenden Produktportfolios im Bereich Fußpflege.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Teamwork und Loyalität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Ideen und setze sie in einem inspirierenden Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Category Management oder Marketing.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Category Manager:in gestaltest du tatkräftig das Wachstum des zugeteilten Produkteportfolio. Du kennst die aktuellen Trends und bringst proaktiv Ideen zu Neuheiten oder Ergänzungen, mit denen das Angebot noch spannender gestaltet wird. Mit aussagekräftigen Texten, einer guten Preiskalkulation und einem fundierten Auge für optisch ansprechende Bildgestaltung, sorgst du für eine stetige Sortimentserweiterung und inspirierst unsere Kundinnen und Kunden.
Dank deines unternehmerischen Denkens und einem überdurchschnittlichen Einsatz, behältst du auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bringst so wichtige Tasks unter der richtigen Priorisierung in Einklang mit dem täglichen Workflow. Du trägst mit einem kollegialen Auftreten zum ausserordentlich guten Betriebsklima bei und förderst so unsere Vorstellung von Teamwork, Power und Loyalität im Category Management.
Deine Herausforderung:
- Selbständiges Betreuen des zugeteilten Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
- Entwickeln der Produktestrategie und Sortimentsplanung
- Eigenverantwortliches Umsetzen und Kontrollieren der Unternehmens- und Marketingziele
- Planen und Umsetzen von Markteinführungskampagnen und Promotionen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Erarbeiten von Produktinformationen zur Aussteuerung in die verschiedenen Medien (Webshop, Katalog, Newsletter, usw.)
- Verhandlungssicherer Austausch und Partnerschaftspflege mit Lieferanten
- Unterstützen des Verkaufsteams mit Produkteschulungen und Coaching
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung Richtung Category Management und/oder Marketing idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung
- Affinität & Interesse an den Themen / Produkten für Fusspflege, Wellness, Gesundheit & Schönheit
- Exakte Arbeitsweise und hohes unternehmerisches Denken
- Technisches Flair
- Gute Computer-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch sind zwingend
- Verhandlungssicheres Englisch, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine vollständige Bewerbung inkl. Foto online oder per E-Mail an die Personalabteilung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Melde dich für detaillierte Auskünfte bei unserem Teamleiter, Andreas Hartmann.
Category Manager 80 100% Footcare Arbeitgeber: Simon Keller AG
Kontaktperson:
Simon Keller AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager 80 100% Footcare
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fußpflege und Wellness. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Produktneuheiten oder Sortimentserweiterungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das bestehende Portfolio verbessern kannst und bringe diese Vorschläge aktiv in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Fußpflege und verwandte Themen konzentrieren.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Präsentationen. Du wirst oft mit Lieferanten und dem Verkaufsteam kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager 80 100% Footcare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Category Managers passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Category Management und deine Affinität zu Fußpflege- und Wellnessprodukten.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Category Manager:in unterstreichen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. ein aktuelles Foto, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Category Management oder Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Keller AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkttrends
Informiere dich vor dem Interview über die aktuellen Trends im Bereich Fußpflege und Wellness. Zeige, dass du proaktiv Ideen zur Sortimentserweiterung entwickeln kannst und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Produkte eingeführt hast.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Erstellung aussagekräftiger Texte und Produktinformationen zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine Produktbeschreibung oder Marketingkampagne mitbringen, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt hast, um wichtige Aufgaben effizient zu erledigen und gleichzeitig den Workflow aufrechtzuerhalten.
✨Teamarbeit betonen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zu einem positiven Betriebsklima beiträgst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
