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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Weiterbildung in der Kosmetikbranche und begleite Teilnehmer auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Renommierte Kosmetikfachschule in der Schweiz, Teil der Swiss Wellness Academy.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Schulungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Kosmetik und forme die Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kosmetische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die in der Schweiz gegründete Kosmetikfachschule AG hat sich zu einer der angesehensten Adressen für Ausbildungen in der Kosmetikbranche entwickelt. Als Teil der Swiss Wellness Academy stehen sie heute für innovative Zusatzausbildung auf höchstem Niveau. Mit topqualifizierten Dozenten, die vielfältige Kursangebote zur Weiterbildung in Beauty, Fusspflege, Podologie, Physiotherapie, Wellness, Praxismanagement und Selfcare anbieten. Als Mitglied im Fachverband für Kosmetik (SFK) bieten sie in modernen Schulungseinrichtungen und praxisnahen Lernkonzepten unseren Teilnehmenden den idealen Start auf eine erfolgreiche Karriere in der faszinierenden Welt der Kosmetik.
Für unsere Standorte Dübendorf und Burgdorf suchen wir eine erfahrene, engagierte und kompetente Persönlichkeit, die kantonsübergreifend in der Erwachsenenbildung die Leitung führt.
Als Teil eines dynamischen Teams hast du die Chance, deine Leidenschaft und dein Fachwissen in der Kosmetikbranche mit motivierten Erwachsenen zu teilen. Du wirst unsere Teilnehmerinnen durch eine umfassende und praxisnahe Ausbildung begleiten und sie fit für eine erfolgreiche Karriere in der Kosmetikbranche machen.
Deine Herausforderung:
- Schulbetrieb organisieren und weiterentwickeln
- Teilnehmerinnen akquirieren, beraten und betreuen
- Informationsgespräche und Infoanlässe durchführen
- Qualitätssicherung / EduQua verantworten
- Prüfungswesen (Zwischen-, Abschluss-, Nachprüfungen) organisieren und kontrollieren
- Lehrmittel und Unterrichtsmaterial betreuen und weiterentwickeln
- Kursleiterinnen und Mitarbeitende führen, einsetzen und entwickeln
- Personalprozesse (Ein-/Austritte, Gespräche, Planung)
- Administration, Kundenservice und Empfang
- Rechnungswesen, Inkasso, Kasse und Buchungsabläufe
- Dossiers, Zeugnisse, Diplome und Bestätigungen erstellen
- Materialeinkauf und Standortorganisation
Unsere Anforderung:
- Kosmetische Ausbildung EFZ/FA
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig
- SVEB 1, Führungserfahrung von Vorteil
- Engagiert, innovativ, bildungsinteressiert
- Kooperativen Führungsstil, gute Organisation und hohe Sozialkompetenz
- Entwicklung Fachschule/Weiterbildungsakademie fördern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil
- Bereitschaft kantonsübergreifend zu arbeiten (1-2 Tage Burgdorf, ansonsten Dübendorf)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du aktiv in einem engagierten und qualifizierten Team mitarbeitest. Darüber hinaus bieten wir dir aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest selbstständig in grosszügigen und stilvollen Räumlichkeiten, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständige Bewerbung inkl. Foto per E-Mail an hr(at). Für weitere Auskünfte steht dir Natascha Poli, Leiterin Aus-& Weiterbildung zur Verfügung.
Leitung Aus- und Weiterbildung 100% Arbeitgeber: Simon Keller AG
Kontaktperson:
Simon Keller AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Aus- und Weiterbildung 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kosmetikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung Aus- und Weiterbildung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Aus- und Weiterbildung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kosmetikbranche zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft und Engagement mitbringen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führung. Welche Erfolge hast du erzielt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Motivationsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Leitung Aus- und Weiterbildung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon Keller AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Kosmetikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kosmetikbranche und den aktuellen Trends auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an innovativen Ausbildungsmethoden und wie diese die Karrierechancen der Teilnehmer verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Schulung organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kosmetikfachschule AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Vision für die Weiterbildung
Überlege dir, wie du die Aus- und Weiterbildung in der Kosmetikbranche weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Teilnehmer motivieren und unterstützen kannst, um ihre Karriereziele zu erreichen.