Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nationale Preisstrategien für innovative Pharmazeutika und unterstütze Unternehmen im AMNOG-Prozess.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche mit Startup-Atmosphäre.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Preisgestaltung und Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Deutschland sind unsere Kunden im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften weltweit führende Unternehmen und wichtige Innovatoren in den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Gesundheitstechnologie, Diagnostik, Gesundheits-IT und Verbrauchergesundheit. Wir suchen einen neuen Kollegen zur Unterstützung unseres auf Deutschland fokussierten Pricing- und Market Access (AMNOG) Teams, der so schnell wie möglich beginnen kann.
Als AMNOG-fokussierter Manager werden Sie an der Spitze der strategischen Preisgestaltung und der Marktzugangsberatung für die innovativsten Arzneimittel der Welt stehen – von Gen- und Zelltherapien bis hin zu Multi-Indikations-Blockbuster-Arzneimitteln. Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, verwalten mehrere interessante Fälle parallel mit einem hochmotivierten, engagierten Team, das auf AMNOG-Strategien spezialisiert ist.
Was uns besonders macht:
- Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
- Erweitern Sie Ihre Erfahrung mit unseren Projekten, die auf Wachstum ausgerichtet sind, einen positiven Einfluss haben und wirklich wichtig sind.
- Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die von unserem unternehmerischen Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist.
- Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen arbeiten, die einen großartigen Teamgeist haben.
- Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
- Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
- Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
- Entspannen Sie in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
- Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Entwickeln Sie nationale Preisstrategien für innovative Arzneimittel, die das spezifische Marktumfeld und die Anforderungen im deutschen Gesundheitsmarkt widerspiegeln.
- Unterstützen Sie Pharmaunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung der optimalen Strategie, um sich durch den AMNOG-Prozess (einschließlich HTA-Prozess und Preisverhandlungen, ohne Dossiererstellung) zu manövrieren.
- Agieren Sie als Vordenker, der bedeutende Analysen vorantreibt sowie Strategie-Workshops vorbereitet und leitet, um unsere Kunden auf den AMNOG-Prozess vorzubereiten.
- Agieren Sie als verantwortlicher Projektmanager, der alle Projektarbeitsstränge koordiniert und mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet.
- Beteiligen Sie sich an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, um die AMNOG-Praxis bei Simon-Kucher auszubauen.
Über Sie:
- Universitätsabschluss (Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaft/ Gesundheitsökonomie, pharmazeutischen Wissenschaften, Ingenieurwesen, Recht oder ähnlichem).
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Preisgestaltung und Marktzugang für innovative Arzneimittel.
- Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Manövrieren innovativer pharmazeutischer Produkte durch den deutschen AMNOG-Prozess.
- Erfahrung mit der AMNOG-Nutzenbewertung: G-BA-Verhaltenskodex, IQWIG, wichtige AMNOG-Dossieranforderungen.
- Erfahrung in der Vorbereitung nationaler Preisverhandlungen mit dem GKV-SV gemäß §130b SGB V.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Market Access Manager – Pharma & AMNOG (m/f/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher & Partners
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einem unternehmerischen Geist und einer offenen Kultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der innovativen Pharmaindustrie mitzuwirken und Ihre Karriere in einem Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Access Manager – Pharma & AMNOG (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und AMNOG-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen sie arbeiten – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Marktzugang am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Manager – Pharma & AMNOG (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Market Access Manager reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher & Partners vorbereitet
✨Verstehe den AMNOG-Prozess
Mach dich mit dem AMNOG-Prozess und den spezifischen Anforderungen des deutschen Gesundheitsmarktes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die dieser Prozess mit sich bringt, verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Pricing und Marktzugang unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du erfolgreich durch den AMNOG-Prozess navigiert bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder Strategie zu einem hypothetischen Fall zu präsentieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
