Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Versicherungsbereich und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Startup-Atmosphäre und internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder kommerzieller Strategie im Versicherungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In Deutschland - Berlin | Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München
Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der kommerzielle Exzellenz mit starkem Projektmanagement, einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit kombiniert, komplexe Probleme in unsicheren Situationen zu lösen.
Was uns besonders macht:
- Karrierechancen in unserem wachsenden Unternehmen mit Startup-Feeling
- Projekte, die auf Wachstum fokussiert sind und einen positiven Einfluss haben
- Ein Unternehmenskultur, die von unternehmerischem Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist
- Hilfsbereite, begeisterte Kollegen mit großem Teamgeist
- Umfangreiche Schulungsprogramme (z.B. LinkedIn Learning)
- Holistic Feedback- und Entwicklungsprozesse (z.B. 360-Grad-Feedback)
- Chancen, im Ausland zu leben und zu arbeiten
- Vorteile wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace)
- Gesunde Snacks und Getränke in unseren Pausenbereichen
- Häufige Mitarbeiterveranstaltungen und unsere große Weltversammlung und Weihnachtsfeier
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Leitung komplexer kommerzieller Strategie- und Transformationsprojekte von der Problemdefinition bis zur Umsetzung
- Strukturierung und Lösung von unklaren Geschäftschallenges
- Beratung von Versicherungskunden zu Themen der kommerziellen Exzellenz
- Management von Projektteams und Arbeitsströmen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
- Führung, Coaching und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern
Über Sie:
- Mehrjährige relevante Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer kommerziellen Strategie- oder Transformationsrolle in der Versicherungsbranche
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte und Teams
- Strukturierte Problemlösungsansätze und Fähigkeit, in unsicheren Umgebungen zu gedeihen
- Pragmatische Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten
- Vertrauliche Kommunikation mit Senior Stakeholdern
- Leidenschaft für Führung, Coaching und Entwicklung von Junior-Kollegen
- Unternehmerische Denkweise und proaktive Identifizierung von Chancen
- Fließend in Deutsch und Englisch und bereit zu reisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button, um Ihre Bewerbung einzureichen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.
Über Simon-Kucher: Simon-Kucher ist eine globale Beratung mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in über 30 Ländern. Wir kombinieren tiefes Beratungswissen, Wachstumspezialisierung und Technologie, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen.
Wir glauben an eine Kultur, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Beiträge zählen.
Ihr persönlicher Kontakt: Charlotte Severre
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den „Jetzt bewerben“-Button ein!
(Senior) Manager - Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher & Partners
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere im Bereich Data Science und (Gen)AI in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche vorantreiben können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Einsätze. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team, das den Teamgeist schätzt und regelmäßig spannende Mitarbeiterveranstaltungen organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager - Insurance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Simon-Kucher & Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Simon-Kucher & Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Simon-Kucher & Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Simon-Kucher & Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher & Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Simon-Kucher & Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Simon-Kucher & Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Simon-Kucher & Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Simon-Kucher & Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
