AI Enablement Manager (m/w/d) in Berlin

AI Enablement Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Simon-Kucher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite AI-Initiativen und ermögliche Mitarbeitern den Einsatz von KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in interner Kommunikation oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • AI Enablement Manager (m/w/d)
  • In Germany
  • Berlin | Bonn | Cologne | Frankfurt/Main | Hamburg |
  • Munich

Simon-Kucher is building up a central Data & AI function to enable employees with AI solutions and develop central AI use cases that help our people work smarter and better.

In this role, you will drive selected AI adoption and enablement initiatives across the organization, translating new AI capabilities into practical workflows, communications, training, and community activities that employees understand and use in their day-to-day work.

You will work closely with AI Product Managers, Learning & Skills Development, and other internal teams to understand user needs, test new capabilities, activate our global AI Champions Network, and use adoption data and feedback to continuously improve our enablement approach.

This is a hands-on role for someone who combines strong execution and stakeholder management with practical AI fluency and is comfortable taking ownership of initiatives from initial concept through rollout, adoption, and measurement.

What makes us special

  • Advance your career with exciting professional opportunities in our thriving company with a startup feel.
  • Voice your unique ideas in a corporate culture defined by openness and integrity.
  • Enjoy the opportunity to work from abroad (workation).
  • Feel at home working with our helpful, enthusiastic colleagues who have great team spirit.
  • Broaden your perspective with our extensive training curriculum and learning programs (e. g. Linked In Learning).
  • Speak your mind in our holistic feedback and development processes (e. g. 360-degree feedback).
  • Satisfy your need for adventure with our opportunities to live and work abroad in one of our many international offices
  • Enjoy our benefits, such as hybrid working, daycare allowance, corporate discounts, and wellbeing support (e. g. Headspace).
  • Unwind in our break areas where you can help yourself to the healthy snacks and beverages provided.
  • See another side of your coworkers at our frequent employee events and highly anticipated World Meeting and Holiday Party

How you will create an impact

  • Communications: Translate AI initiatives into clear, relevant messaging for different audiences and drive adoption communications across channels, including announcements, FAQs, presentations, infographics, and other enablement materials.
  • AI feature testing: Run selected pilots and user tests for new AI tools and workflows, identify usability and adoption barriers, and translate feedback into actionable recommendations for product and enablement teams.
  • AI training & enablement: Develop practical enablement concepts and materials, including workflow guidance, reusable prompts, demos, and training formats, and work with Learning & Skills Development to improve adoption over time.
  • Monitoring & insights: Track and analyze adoption, engagement, training, and impact metrics, identify patterns and gaps, and turn findings into concrete enablement recommendations.
  • Reporting: Prepare clear, decision-oriented reports and presentations that combine quantitative data with qualitative feedback and highlight relevant actions for senior stakeholders.
  • AI Champions

Network: Drive selected parts of the global AI Champions Network, including community engagement, recurring formats, content, follow-up, and network health, while strengthening Champions as local multipliers and feedback channels.

  • Cross-functional execution: Coordinate stakeholders across Data & AI and other internal teams, create structure in ambiguous situations, and move initiatives from idea to practical implementation.

About you

  • You bring 3+ years of relevant experience in internal communications, change management, training coordination, project or programme coordination, PMO, or a related field.
  • You hold an excellent university degree, ideally in communications, business, psychology, HR, marketing, or a related discipline.
  • You have experience working in consulting, corporate functions, or another fast-paced, multicultural environment.

Experience with AI, digital transformation, Knowledge Management, or technology-enabled change initiatives is a strong plus.

  • You have excellent written and spoken English skills; additional European languages are an advantage.
  • You are highly organized, pragmatic, and hands-on, and feel comfortable managing multiple priorities at the same time.
  • You are comfortable working with data and metrics, including usage data, survey results, training participation, and adoption indicators, and can translate them into meaningful insights.
  • You are confident using digital collaboration tools, Power Point, and Excel.

Experience with intranet platforms, MS Teams, and Share Point, including creating and updating simple Share Point microsites, is a plus.

  • You are a confident user of Chat GPT or other AI-supported writing and analysis tools and know how to apply them responsibly in your day-to-day work.
  • You may already be the “go-to” person for practical AI questions, such as effective prompting, creating structured prompts, or building simple AI assistants, custom GPTs, or similar solutions.
  • You ideally bring experience with a broader range of AI, automation, UX, or survey tools, such as Claude, Synthesia, Copilot, Hub Spot, or Wispr.

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About Simon-Kucher

Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,200 employees in 30+ countries.

As a trusted commercial advisor focused on unlocking better growth, we combine deep consulting expertise, growth specialization, and technology to scale lasting impact.

We optimize every lever of commercial strategy – product, pricing, innovation, marketing, and sales – based on what customers want and value.

With over 40 years of monetization experience, we are recognized as the world’s leading commercial growth and pricing specialist.

simon-kucher. com

We believe in building a culture that embraces diversity, equity, and inclusion, creating an environment in which our people feel valued, are able to be themselves and feel their contribution matters.

If we get that right, remarkable things will happen; people will grow faster, innovate, feel valued, and create better outcomes for everyone – our people, our clients and, of course, our business.

Your personal contact

Charlotte Sever
recruitment. germany(at)simon-kucher. com

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Better growth starts here. With you.

AI Enablement Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Simon-Kucher

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem Startup-Gefühl zu arbeiten. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und internationale Arbeitsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine unterstützende Teamatmosphäre, die den Austausch und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.

Simon-Kucher

Kontaktdaten:

Simon-Kucher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Simon-Kucher vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Simon-Kucher sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Simon-Kucher an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Simon-Kucher zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Interne Kommunikation
Change Management
Schulung Koordination
Projektkoordination
Stakeholder Management
AI-Fluency
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Simon-Kucher arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Enablement Manager (m/w/d) bei Simon-Kucher an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Simon-Kucher zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.