Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und Transformation für globale Marketinginitiativen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Einsätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Führungskompetenz in globalen Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In Deutschland - Köln suchen wir einen 12-monatigen befristeten Director of Digital Strategy & Enablement, um zu verbessern, wie wir Zielgruppen über digitale Kanäle ansprechen. Als Mitglied des Marketing Leadership Teams definieren und treiben Sie unsere globale digitale Marketingstrategie voran, etablieren Best Practices, skalierbare Rahmenbedingungen und digitale Exzellenz in der globalen und divisionalen Vermarktung.
Was uns besonders macht
- Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
- Bringen Sie Ihre einzigartigen Ideen in eine Unternehmenskultur ein, die von Offenheit und Integrität geprägt ist.
- Genießen Sie die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation).
- Fühlen Sie sich wohl im Umgang mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen, die einen großartigen Teamgeist haben.
- Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
- Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
- Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten in einem unserer vielen internationalen Büros.
- Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
- Entspannen Sie in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an den bereitgestellten gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
- Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden
- Führung der digitalen Strategie & Transformation: Leiten und treiben Sie eine mehrjährige globale digitale Marketing- und Transformationsstrategie in enger Partnerschaft mit dem CMO voran, indem Sie skalierbare, datengestützte Ansätze implementieren, die mit Wachstumsprioritäten und Markteinführungsplänen übereinstimmen.
- Kanalstrategie: Definieren und leiten Sie die globale digitale Kanalstrategie, Priorisierung und Orchestrierung von hochwirksamen digitalen Programmen, die alle Kanäle unterstützen (z.B. E-Mail, bezahlte Medien, organische Suche, soziale Medien), einschließlich Zweck, Zielgruppen, Messaging und Best Practices, während Sie skalierbare Playbooks, Vorlagen und Workflows erstellen.
- Kanal Governance & Leistungsmanagement: Etablieren Sie Governance-Rahmen und Leistungsstandards, indem Sie KPIs, Dashboards und Messmodelle definieren, während Sie ROI, Pipeline-Effekte und Kampagneneffektivität überwachen und einen Test- und Lernansatz implementieren, um die Leistung kontinuierlich zu optimieren.
- Kundenerfahrung & Kampagnenaktivierung: Gestalten und aktivieren Sie eine einheitliche digitale Customer Journey in Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern, indem Sie Strategie, Messaging und Lead-Generierung abstimmen, während Sie lokale Teams mit globalen Tools und Rahmenbedingungen unterstützen und die Entwicklung des Marketingtechnologie-Ökosystems in Zusammenarbeit mit IT-, CRM- und Compliance-Teams vorantreiben.
- Stakeholder-Management: Agieren Sie als strategischer Berater und Umsetzungspartner für leitende Stakeholder in Marketing, Vertrieb und Führung, indem Sie starke Einflussfähigkeiten nutzen, um die Ausrichtung voranzutreiben und die Geschäftsstrategie in skalierbare, datengestützte digitale Initiativen zu übersetzen.
- Zusammenarbeit & Teamführung: Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und leistungsstarke Teams, um skalierbare digitale Lösungen zu liefern, die tiefes Fachwissen im digitalen Marketing, starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung im Aufbau fähigkeitsorientierter Betriebsmodelle kombinieren und die digitale Transformation in globalen Organisationen vorantreiben.
Über Sie
- Anerkannter Führer im digitalen Marketing mit tiefem Fachwissen in multikanaliger Strategie und Umsetzung auf globalen Märkten.
- Starkes kommerzielles Denken, mit der Fähigkeit, in Marketing, Vertrieb, Daten und Technologie zu agieren.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung zentralisierter digitaler oder fähigkeitsorientierter Betriebsmodelle innerhalb von Matrixorganisationen.
- Expertise in der Gestaltung von Kanalportfolios, die Markenbildung und Nachfragegenerierungsziele ausbalancieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsstrategien in skalierbare, datengestützte digitale Kampagnen zu übersetzen, die durch Automatisierung und Erkenntnisse unterstützt werden.
- Erfahrung in der digitalen Transformation, einschließlich Plattformauswahl, Lieferantenmanagement und Innovation.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme, mit der Fähigkeit, Veränderungen zu führen und die Ausrichtung bei leitenden Zielgruppen aufzubauen.
Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term Arbeitgeber: Simon-Kucher
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Köln, die von Offenheit und Integrität geprägt ist. Als Teil des Marketing Leadership Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch spannende berufliche Chancen voranzutreiben und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die das Wohlbefinden fördern und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im digitalen Marketing klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Strategien und Transformationen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und integren Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Best Practices und wie andere Unternehmen ihre digitalen Strategien umsetzen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du digitale Strategien entwickelt und implementiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie des Unternehmens beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die sie derzeit sehen, oder wie sie den Erfolg ihrer digitalen Initiativen messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
