Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term

Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term

Köln Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Simon-Kucher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale digitale Marketingstrategie und transformiere die Kundenansprache.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Einsätze und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In Deutschland - Köln | Frankfurt/Main | München suchen wir einen 12-monatigen befristeten Director of Digital Strategy & Enablement, um zu verbessern, wie wir Zielgruppen über digitale Kanäle ansprechen. Als Mitglied des Marketing Leadership Teams definieren und treiben Sie unsere globale digitale Marketingstrategie voran, etablieren Best Practices, skalierbare Rahmenbedingungen und digitale Exzellenz in der globalen und divisionalen Vermarktung.

Was uns besonders macht

  • Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
  • Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Integrität geprägt ist.
  • Genießen Sie die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation).
  • Fühlen Sie sich wohl im Umgang mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen, die einen großartigen Teamgeist haben.
  • Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
  • Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
  • Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten in einem unserer vielen internationalen Büros.
  • Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
  • Entspannen Sie in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
  • Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.

Wie Sie einen Einfluss schaffen werden

  • Leiten und treiben Sie eine mehrjährige globale digitale Marketing- und Transformationsstrategie in enger Partnerschaft mit dem CMO voran, indem Sie skalierbare, datengestützte Ansätze einbetten, die mit Wachstumsprioritäten und Markteinführungsplänen übereinstimmen.
  • Definieren und leiten Sie die globale digitale Kanalstrategie, Priorisierung und Orchestrierung von hochwirksamen digitalen Programmen, die alle Kanäle unterstützen (z.B. E-Mail, bezahlte Medien, organische Suche, soziale Medien), einschließlich Zweck, Zielgruppen, Messaging und Best Practices, während Sie skalierbare Playbooks, Vorlagen und Workflows etablieren.
  • Etablieren Sie Governance-Rahmen und Leistungsstandards, indem Sie KPIs, Dashboards und Messmodelle definieren, während Sie ROI, Pipeline-Effekte und Kampagneneffektivität überwachen und einen Test- und Lernansatz einbetten, um die Leistung kontinuierlich zu optimieren.
  • Gestalten und ermöglichen Sie eine einheitliche digitale Customer Journey in Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern, indem Sie Strategie, Messaging und Lead-Generierung abstimmen, während Sie lokale Teams mit globalen Tools und Rahmenbedingungen unterstützen und die Entwicklung des Marketingtechnologie-Ökosystems in Zusammenarbeit mit IT-, CRM- und Compliance-Teams vorantreiben.
  • Agieren Sie als strategischer Berater und Umsetzungspartner für leitende Stakeholder in Marketing, Vertrieb und Führung, indem Sie starke Einflussfähigkeiten nutzen, um die Ausrichtung voranzutreiben und die Geschäftsstrategie in skalierbare, datengestützte digitale Initiativen zu übersetzen.
  • Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und leistungsstarke Teams, um skalierbare digitale Lösungen zu liefern, die tiefes Fachwissen im digitalen Marketing, starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung im Aufbau fähigkeitsgetriebener Betriebsmodelle kombinieren und die digitale Transformation in globalen Organisationen vorantreiben.

Über Sie

  • Anerkannter Führer im digitalen Marketing mit tiefem Fachwissen in multikanaliger Strategie und Umsetzung auf globalen Märkten.
  • Starkes kommerzielles Denken, mit der Fähigkeit, in Marketing, Vertrieb, Daten und Technologie zu agieren.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung zentralisierter digitaler oder fähigkeitsgetriebener Betriebsmodelle innerhalb von Matrixorganisationen.
  • Expertise im Entwerfen von Kanalportfolios, die Markenbildung und Nachfragegenerierungsziele ausbalancieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsstrategien in skalierbare, datengestützte digitale Kampagnen zu übersetzen, die durch Automatisierung und Erkenntnisse unterstützt werden.
  • Erfahrung in der digitalen Transformation, einschließlich Plattformauswahl, Lieferantenmanagement und Innovation.
  • Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Veränderungen zu führen und die Ausrichtung bei leitenden Zielgruppen aufzubauen.

Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term Arbeitgeber: Simon-Kucher

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, internationale Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Wohlfühlpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

Simon-Kucher

Kontaktdaten:

Simon-Kucher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Digital Strategy & Enablement (m/f/d) - Maternity Cover, fixed term mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategie
Multichannel-Strategie
Datenanalyse
KPI-Definition
ROI-Überwachung
Kampagnenoptimierung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du zur digitalen Strategie bei uns beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitet

Verstehe die digitale Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in die Strategie einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und digitale Transformationen erfolgreich umsetzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.