(Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d)
(Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d)

(Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Simon-Kucher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Recruiting-Events, um Talente für Simon-Kucher zu gewinnen.
  • Arbeitgeber: Globale Unternehmensberatung mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid Working, Gesundheitsbudget, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Recruiting-Eventmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In Deutschland - Frankfurt/Main | Köln. Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und unterstütze unser Wachstum, indem du Talente identifizierst und für Simon-Kucher gewinnst. Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Frankfurt oder Köln – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mehr von uns für dich:

  • Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
  • Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.
  • Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
  • Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning).
  • Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen.
  • Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events.
  • Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team.

Hier bewegst du was:

  • Du planst, organisierst und betreust Recruiting-Events wie Workshops, Vorträge und Karrieremessen eigenverantwortlich.
  • Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern und unseren internen Kolleg:innen aus den Fachbereichen.
  • Du koordinierst die Auswahl der Teilnehmenden und stehst interessierten Talenten beratend zu ihren Einstiegsmöglichkeiten bei Simon-Kucher zur Seite.
  • Du stellst eine professionelle Vor- und Nachbereitung der Events sicher und pflegst den Kontakt zu relevanten Talenten über die Veranstaltungen hinaus.
  • Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um passende Formate zu gestalten und zielgruppengerecht umzusetzen.
  • Du beobachtest relevante Trends im Hochschul- und Eventumfeld und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest den Job-Posting-Prozess – von der Qualitätssicherung der Stellenanzeigen über die Platzierung auf relevanten Kanälen bis hin zur Analyse und Optimierung der Performance in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
  • Abschließend wirkst du an Employer Branding und Social Media Projekten mit und bringst deine Ideen aktiv ein.

Hiermit begeisterst du dich:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Psychologie, BWL, VWL oder einer verwandten Fachrichtung mit.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Koordination und Umsetzung von Recruiting Events, idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld.
  • Du überzeugst durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher.

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den "Apply now"-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Über Simon-Kucher: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Als verlässlicher Partner für Commercial Excellence unterstützen wir Unternehmen dabei, nachhaltiges und profitables Wachstum zu realisieren. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt.

(Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kombiniert mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der du gemeinsam mit einem motivierten Team wachsen kannst.
Simon-Kucher

Kontaktperson:

Simon-Kucher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmenden. So baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und die Branche. So kannst du im Interview gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Simon-Kucher durchstarten möchtest, nutze unbedingt den 'Apply now'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unseres Bewerbungsprozesses nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Recruiter – Event Recruiting (m/w/d)

Eventplanung
Koordination von Recruiting-Events
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Trendbeobachtung
Job-Posting-Prozess
Qualitätssicherung
Analyse und Optimierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kreativität
Networking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Recruiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf spricht für sich!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über den 'Apply now'-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Simon-Kucher zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Recruiting-Events organisiert oder Talente gewonnen hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie Simon-Kucher Talente fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagierst. Zeige, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen und neue Formate zu entwickeln.

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Simon-Kucher
Standort: Frankfurt am Main
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