Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d)

Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d)

Bonn Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Simon-Kucher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kreditkosten- und Risikomodelle für Banken.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Start-up-Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In Deutschland - Berlin | Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München

Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere im Bereich Financial Services gehen? Du möchtest Banken dabei helfen, ihre Kreditportfolios nachhaltig profitabler zu steuern – entlang komplexer regulatorischer Anforderungen und datengetriebener Entscheidungsmodelle? Dann bring deine Erfahrung in Kreditkosten, Risikomodellen und Kapitalkostensteuerung bei uns ein und gestalte die nächste Generation von Pricing- und Steuerungsansätzen im Kreditgeschäft. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du wirkungsvolle Strategien zur Steigerung von Profitabilität und Wachstum für unsere Kunden im Finanzsektor und treibst aktiv den Ausbau unseres Geschäfts voran – auch im internationalen Kontext.

Mehr von uns für dich:

  • Steile Lernkurve: werde Teil unserer Projektteams und arbeite an spannenden Fragestellungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien für unsere Kunden. In einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre übernimmst du von Beginn an Verantwortung.
  • Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning) sowie die Möglichkeit zum Educational Leave.
  • Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
  • Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen.
  • Fernweh stillen: durch die Möglichkeit zur "Office Rotation" an einen unserer internationalen Standorte und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation).
  • Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss.
  • Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
  • Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events (Office-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.).
  • Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

  • Du arbeitest an der Schnittstelle von Risikosteuerung, Pricing und Regulatorik und entwickelst Lösungen, die direkt auf die Profitabilität von Kreditportfolios einzahlen.
  • Du entwickelst, berechnest und optimierst Kreditkostenmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. Cost of Risk, Expected Loss, Cost of Capital, Funding Costs).
  • Du arbeitest operativ an der Konzeption und Implementierung von Risikomodellen für Konsumenten-, Unternehmens- und Leasingkredite.
  • Du übersetzt regulatorische Anforderungen (z. B. Basel III/IV, CRR/CRD, MaRisk, IFRS 9) in konkrete Steuerungs- und Pricing-Logiken.
  • Du verbesserst datengetriebene Entscheidungsmodelle, z. B. für risikoadjustiertes Pricing, Portfoliosteuerung und Margenoptimierung.
  • Du bringst Modelle wirklich zum Laufen – von der fachlichen Logik bis zur Anwendung im Kundensystem.
  • Du leitest Projekte und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete – bleibst dabei aber selbst tief in der fachlichen und analytischen Umsetzung.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale entlang von Kreditprozessen und entwickelst umsetzbare Konzepte zur Kostenreduktion und Profitabilitätssteigerung.
  • Du übernimmst Verantwortung in der Akquise, baust belastbare Kundenbeziehungen auf und treibst den Ausbau unseres Geschäfts im Banken- und Sparkassensektor aktiv voran.

Hiermit begeisterst du:

  • Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung mit – idealerweise mit Fokus auf Kreditrisiko, Risikomodellierung, Kreditkosten, Pricing und/oder Profitabilitätssteuerung.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von: Risikomodellen und Expected Credit Loss (PD, LGD, EAD), regulatorischen Anforderungen (Basel III/IV, CRR/CRD, MaRisk, IFRS 9), Kapitalanforderungen und deren Einfluss auf Pricing.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Modellrechnung sowie in der Entwicklung entsprechender Modelle.
  • Du bist in der Lage, komplexe regulatorische Anforderungen in praxisnahe Modelle und Business-Logiken zu übersetzen.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Daten (z. B. Excel, SQL, Python oder vergleichbare Tools sind von Vorteil).
  • Du hast überdurchschnittliche Studienleistungen in einem Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaft erbracht.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du an der Schnittstelle von Risikosteuerung und Pricing innovative Lösungen entwickelst. Mit einer offenen und wertschätzenden Start-up-Atmosphäre, umfangreichen Fortbildungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudgets und hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte beizutragen.

Simon-Kucher

Kontaktdaten:

Simon-Kucher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreditkostenmodellierung
Risikomodelle
Regulatorische Anforderungen (Basel III/IV, CRR/CRD, MaRisk, IFRS 9)
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditkosten und Risikomodellierung vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie Basel III/IV und IFRS 9, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Risikomodelle entwickelt oder optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datengetriebene Entscheidung zu geben oder zu erklären, wie du komplexe Daten analysierst. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Kreditmodellen.