Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung unserer SK Loyalty SaaS-Lösungen für Finanzdienstleister.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenrabatte und Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder Informatik, 1-3 Jahre Erfahrung in IT-Consulting.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für internationale Einsätze und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In Deutschland - Berlin | Bonn | Köln | Frankfurt / Main | Hamburg
Wir sind an der Innovationsfront in unserem Bereich tätig und erfinden Geschäftsmodelle, Algorithmen, Lösungen und Methoden. Unsere End-to-End-Lösungen erzielen nachhaltige Auswirkungen auf die Umsätze unserer Kunden. Sind Sie daran interessiert, in einem Team von digitalen Evangelisten mit einer positiven Einstellung zu arbeiten? Möchten Sie die Dynamik agiler Prozesse in offenen Teams erleben? Wie wäre es, kreativ in einer Startup-Atmosphäre mit einer steilen Entwicklungskurve und flachen Hierarchien zu werden? Und vor allem, möchten Sie einen Unterschied machen? Dann sind Sie hier genau richtig. Werden Sie ein Pionier der digitalen Transformation und unterstützen Sie uns als Senior Consultant / Manager Product Services - Loyalty Platform!
Was uns besonders macht:
- Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
- Erweitern Sie Ihre Erfahrung mit unseren Projekten, die auf Wachstum ausgerichtet sind, einen positiven Einfluss haben und wirklich wichtig sind.
- Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die von unserem unternehmerischen Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist.
- Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen arbeiten, die einen großartigen Teamgeist haben.
- Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
- Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
- Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten in einem unserer vielen internationalen Büros.
- Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
- Entspannen Sie sich in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich gesunde Snacks und Getränke nehmen können.
- Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterveranstaltungen und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Sie werden die Lieferung und den Rollout unserer SK Loyalty SaaS-Suite an mehrere Finanzdienstleistungskunden parallel verwalten.
- Sie werden kundenspezifische Liefer- und Anpassungsprojekte durchführen und dabei Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung sicherstellen.
- Sie werden an technischen Lösungsvorstellungen, Vorschlägen arbeiten und Vertragsprozesse initiieren.
- Sie werden Requirements Engineering mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern durchführen und optimale Lösungen konzipieren und schätzen.
- Sie werden Stakeholder zur Implementierung und Integration der Software beraten.
- Sie werden Vertriebs- und Beratungsteams durch Entdeckungsmeetings und Kundendemos unterstützen.
- Sie werden Produktschulungen für Kunden anbieten und während der Hyper-Care-Phase der Hauptansprechpartner sein.
- Sie werden Feedback an das Produktmanagement für die Produkt-Roadmap geben.
- Sie bleiben ein wichtiger Ansprechpartner für große Kunden und führen Proof-of-Value-Projekte durch.
Über Sie:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich und ein bis drei Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder Softwareimplementierung.
- Sie verfügen über die technische Expertise, um komplexe Konzepte mit IT-Stakeholdern und Entwicklern zu kommunizieren (z.B. Daten, Schnittstellen, Kernbankensysteme, Softwareintegration).
- Sie haben fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Methoden.
- Sie sind begeistert von Technologietrends und digitalen Themen, einschließlich Cloud-Technologie, App-Entwicklung und KI.
- Sie haben starke Problemlösungsfähigkeiten, um Geschäftsbedürfnisse in digitale Lösungen zu übersetzen.
- Sie zeigen hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und arbeiten proaktiv, zuverlässig und begeistert mit Kunden, Beratern und Entwicklern zusammen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie haben Branchenkenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungssektor auf dem deutschen Markt.
Senior Consultant / Manager Product Services - Loyalty Platform (m / f / d) Arbeitgeber: Simon-Kucher

Kontaktperson:
Simon-Kucher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Product Services - Loyalty Platform (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Verstehe unsere Produkte
Setze dich intensiv mit unserer SK Loyalty SaaS Suite auseinander. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenbindung und digitale Transformation, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da technische Expertise gefragt ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareimplementierung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Sei bereit, deine Leidenschaft für Technologien wie Cloud-Computing, App-Entwicklung und KI zu teilen. Diskutiere aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und wie sie die Finanzdienstleistungsbranche beeinflussen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Product Services - Loyalty Platform (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consultant / Manager Product Services - Loyalty Platform deutlich macht. Hebe spezifische Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Consulting sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die technisches Verständnis erfordert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Technologie, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Softwareintegration, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.