Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance (m/f/d)

Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance (m/f/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Simon-Kucher

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Datenschutz und KI-Governance in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit unternehmerischem Geist und offener Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit großem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsvolle KI-Governance und entwickle Datenschutzexpertise.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Datenschutz, Technologie-Recht oder Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In Deutschland - Berlin | Bonn | Köln | Frankfurt/Main | Hamburg | München

Wir suchen einen Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance, der unserem Bereich Recht, Compliance & Risiko als Teil des Information Compliance Teams beitritt. Diese Rolle ist für einen juristischen/Datenschutz-Experten mit umfassender Erfahrung in Technologie, KI, datengestützten Tools und digitalen Geschäftsmodellen konzipiert. Sie müssen kein Ingenieur oder über einen technischen Abschluss verfügen, sollten jedoch in der Lage sein, Datenflüsse, KI-gestützte Arbeitsabläufe, SaaS-/Cloud-Tools, Zugriffsrechte, Aufbewahrung, Anbieterintegrationen sowie technische und organisatorische Maßnahmen mit Ingenieuren, IT, Sicherheit, Daten-/AI-Teams, Beratern und Geschäftspartnern zu besprechen.

Die Rolle umfasst zwei gleich wichtige Bereiche: die Verantwortung für Datenschutz und Informationscompliance im gesamten Unternehmen sowie die praktische Beratung zur KI-Governance für interne und kundenorientierte Anwendungsfälle. Sie werden die Anforderungen der DSGVO/EU-Datenschutzbestimmungen, Vertraulichkeit, vertragliche und interne Richtlinien in pragmatische Leitlinien, Governance-Prozesse und Kontrollen umsetzen, die von den Teams implementiert werden können. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, tiefgehende, gruppenweite Expertise im Datenschutz zu entwickeln und gleichzeitig eine verantwortungsvolle KI-Governance in einer globalen Unternehmensberatung mitzugestalten.

Was uns besonders macht:

  • Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit einem unternehmerischen und Start-up-Geist.
  • Erweitern Sie Ihre Erfahrungen mit unseren Projekten, die auf Wachstum ausgerichtet sind, einen positiven Einfluss haben und wirklich wichtig sind.
  • Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Integrität geprägt ist.
  • Genießen Sie die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation).
  • Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen arbeiten, die einen großartigen Teamgeist haben.
  • Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
  • Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
  • Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten, in einem unserer vielen internationalen Büros.
  • Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
  • Entspannen Sie sich in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
  • Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Beratung zu Datenschutz und Datensicherheit. Unterstützung bei praktischen Leitlinien zur DSGVO/EU-Datenschutz, Vertraulichkeit, Datennutzung, Aufbewahrung, Rechte der betroffenen Personen, Anbieterangelegenheiten, Datenübertragungen und Fragen zu Datenschutzrisiken.
  • Unterstützung der Kern-Governance im Datenschutz. Mitwirkung an Datenschutz-Folgenabschätzungen, Übertragungsbewertungen, Verarbeitungsdokumentationen, Aktualisierungen von Richtlinien, Vorfall-/Risikonachverfolgung, Schulungen und Governance-Berichterstattung.
  • Übersetzung von Anforderungen in Kontrollen. Umsetzung rechtlicher, vertraglicher, vertraulicher und interner Richtlinienanforderungen in klare Kontrolleerwartungen und umsetzbare Leitlinien für Geschäfts- und Technologieteams.
  • Überprüfung von KI- und datengestützten Anwendungsfällen. Bewertung von KI-Tools, Arbeitsabläufen, Datenflüssen, Anbieter-/Tool-Dokumentationen, Handhabung von Eingaben und Ausgaben, menschlicher Aufsicht, Überwachung, Eskalation und Vertraulichkeitsschutzmaßnahmen.
  • Glaubwürdige Partnerschaft mit technischen Teams. Direkte Zusammenarbeit mit Ingenieuren, IT, Informationssicherheit, Daten-/AI-Teams, Beratern und Produktverantwortlichen, um zu verstehen, wie Lösungen funktionieren und um konforme, geschäftsfreundliche Ansätze zu gestalten.
  • Aufbau skalierbarer Governance. Entwicklung praktischer Handbücher, Checklisten, Standards und Überprüfungsmuster, die Teams helfen, die Prinzipien von Privacy by Design, Governance by Design, Security by Design und Responsible AI konsistent anzuwenden.

Über Sie:

  • 5-8+ Jahre relevante Erfahrung im Datenschutz, in der Privatsphäre, im Technologierecht, in der KI-Governance, in der Rechts-/Compliance, in der Informationscompliance oder in einem verwandten Bereich.
  • Rechtlicher Hintergrund erforderlich, z.B. durch juristische Ausbildung, ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, ein LL.M., Qualifikation als Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbare Berufserfahrung im Datenschutz, in der Privatsphäre, im Technologierecht oder in der Compliance.
  • Starkes Verständnis der DSGVO, der EU-Datenschutzanforderungen, der Vertraulichkeitsverpflichtungen und der risikobasierten Compliance. Vertrautheit mit deutschen Datenschutzanforderungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Beratung zu technologiebezogenen rechtlichen oder Compliance-Themen, idealerweise in einem Technologieunternehmen, Start-up, Beratungsunternehmen, SaaS-Umfeld, digitalem Geschäft oder technologieorientierten Dienstleistungsumfeld.
  • Technologische Sprachgewandtheit und Neugier: in der Lage, Datenflüsse, KI-gestützte Arbeitsabläufe, SaaS-/Cloud-Tools, Zugriffsrechte, Aufbewahrung, Protokollierung, Anbieterintegrationen sowie technische und organisatorische Maßnahmen mit technischen Teams zu besprechen.
  • Praktische Vertrautheit mit KI- oder generativen KI-Anwendungsfällen und damit verbundenen rechtlichen/privatsphärlichen Risiken, einschließlich Datenbeschaffung, Handhabung von Eingaben und Ausgaben, menschlicher Aufsicht, Nutzung von Anbietern, Vertraulichkeit und Überwachung.
  • Starkes Urteilsvermögen, Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken, geschäftliche Bedürfnisse, praktische Umsetzung und verantwortungsvolle Innovation in Einklang zu bringen.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und mindestens einer weiteren EU-Sprache sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche 'Jetzt bewerben', um Ihre Bewerbung einzureichen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Möchten Sie mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Klicken Sie hier, um unser Rekrutierungsvideo anzusehen.

Über Simon-Kucher

Als vertrauenswürdiger kommerzieller Berater, der sich auf das Freisetzen besserer Wachstumschancen konzentriert, kombinieren wir tiefgehende Beratungsexpertise, Wachstumspezialisierung und Technologie, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Wir optimieren jeden Hebel der kommerziellen Strategie – Produkt, Preisgestaltung, Innovation, Marketing und Vertrieb – basierend darauf, was Kunden wollen und schätzen. Mit über 40 Jahren Monetisierungserfahrung sind wir als weltweit führender Spezialist für kommerzielles Wachstum und Preisgestaltung anerkannt.

Wir glauben daran, eine Kultur aufzubauen, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert und ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen, sie selbst sein können und ihre Beiträge zählen. Wenn wir das richtig machen, werden bemerkenswerte Dinge geschehen; Menschen werden schneller wachsen, innovativ sein, sich wertgeschätzt fühlen und bessere Ergebnisse für alle schaffen – unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und natürlich unser Unternehmen.

Ihr persönlicher Kontakt: Maria Weininger
recruitment.germany(at)simon-kucher.com
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein! Besseres Wachstum beginnt hier. Mit Ihnen.

Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance (m/f/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem Startup-Gefühl zu arbeiten. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und internationale Arbeitsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine unterstützende Teamatmosphäre, die den Austausch und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.

Simon-Kucher

Kontaktdaten:

Simon-Kucher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance (m/f/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Simon-Kucher treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Simon-Kucher verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Simon-Kucher bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Simon-Kucher zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Simon-Kucher den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Information Compliance - Privacy & AI Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutz
Privatsphäre
Technologierecht
AI-Governance
GDPR
EU-Datenschutzanforderungen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Simon-Kucher wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Simon-Kucher interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Simon-Kucher oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.