Team Lead Accounting (m/w/d)

Du möchtest in dieser Führungsrolle das Accounting bei Simon-Kucher auf das nächste Level heben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance Europe und deinem siebenköpfigen Team trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Finance Organisation bei. Bei Bedarf Hands on – immer die strategische Kraft hinter unserer Vision.

• Du übernimmst die disziplinarische Führung des Accounting-Teams (7 Mitarbeitende inklusive Travel Management) und berichtest direkt an den Head of Finance Europe.
• Du bist verantwortlich für die pünktliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und die Sicherstellung aller handels- und steuerrechtlichen Aspekte, um die Compliance zu gewährleisten.
• Du überwachst sämtliche Prüfungen, z.B. Jahresabschlussprüfung, Betriebsprüfung, Lohnsteuerprüfung, Sozialversicherungsprüfungen.
• Deine Führungskompetenzen sind bei der Weiterentwicklung deines Teams gefragt, um jeden Einzelnen als internen Sparringspartner innerhalb der Organisation zu etablieren.
• Du übernimmst die Verantwortung im Rahmen von Projekten (z.B. der Einführung von S4/HANA) und wirkst aktiv an Initiativen zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Accounting-Prozesse mit.
• Deine Rolle als zentrale Ansprechperson für lokale Einheiten sowie für externe Partner wie z.B. Steuerberatungen in der DACH-Region ist gefragt.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanz-/ Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung von hybriden Teams sowie praktische Erfahrungen im Bereich Accounting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Du vereinst Durchsetzungsvermögen, Leading by Example und starke Hands on Mentalität.
• Einen sicheren Umgang mit SAP und Excel setzen wir voraus.
• Du integrierst dich gerne in ein dynamisches und kooperatives Team.
• Deine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

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