Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Talentakquise und verwalte Bewerbungsprozesse.
- Arbeitgeber: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur strategischen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in einem relevanten Studiengang, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an HR.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne von den Besten der Branche.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: "Unlocking Better Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing.
Werkstudent Global Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Simon-Kucher
Kontaktperson:
Simon-Kucher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Global Talent Acquisition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Talent Acquisition und Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Simon-Kucher. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Simon-Kucher, um in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Global Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Simon-Kucher und deren Fokus auf 'Unlocking Better Growth'. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im Bereich Global Talent Acquisition wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Personalwesen oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Simon-Kucher arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Thema Talent Acquisition.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Simon-Kucher. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, 'besser' zu wachsen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Fähigkeiten gezeigt hast, die für die Rolle relevant sind. Das können Teamarbeit, Problemlösung oder Kommunikationsfähigkeiten sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Rolle des Werkstudenten im Bereich Global Talent Acquisition interessierst. Betone, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du von der Erfahrung erwartest.
