Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für digitale Schließtechnik und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Pionier der digitalen Sicherheitstechnik mit über 550 Mitarbeitern und einer kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Zugang zu Weiterbildungsressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 17 Nationen mit flachen Hierarchien und vielen tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse im .NET-Ökosystem und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Du brennst dafür, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken? Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und moderne Technologien zusammenkommen? Bei SimonsVoss definieren wir Sicherheitstechnologie neu – für eine intelligentere, sicherere Welt. Werde Teil unserer Reise!
DARAUF HAST DU LUST
- Innovation & Entwicklung: Du wirkst an der Entwicklung und Wartung von Cloud- und On-Premises-Softwarelösungen mit, hauptsächlich auf Basis des .NET-Frameworks.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teammitgliedern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen mit unseren Unternehmensrichtlinien übereinstimmen und skalierbare, hochwertige Lösungen entstehen.
- Exzellentes Coden: Du beteiligst dich an Code-Reviews, achtest auf Best Practices, Coding-Standards und sorgst für wartbare Lösungen, die langfristig bestehen.
- Herausforderungen lösen: Du erkennst und adressierst technische Hürden und löst Entwicklungsprobleme proaktiv, damit Projekte auf Kurs bleiben.
- Architektur & Optimierung: Du setzt Softwarekomponenten nach architektonischen Vorgaben um und verbesserst diese, um Stabilität und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Agiles Mindset: Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein, beteiligst dich an Sprints, Planungssitzungen und Retrospektiven.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf dem .NET-Ökosystem (z. B. C#, ASP.NET Core, Entity Framework).
- Kenntnisse von Cloud-Technologien (insbesondere Azure) sowie Verständnis für die Entwicklung von Software für Cloud-Umgebungen.
- Kenntnisse in Software-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie die Bereitschaft, wartbaren und skalierbaren Code zu schreiben.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Verständnis für DevOps als Vorteil.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine proaktive Einstellung zum Lernen und zur Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Bonus: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Hybrid-Cloud-Lösungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache).
DAS BIETEN WIR DIR
- Work–Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenausgleich, Remote Work (1 Tag/Woche), 30 Tage Urlaub ohne Sperrfrist in der Probezeit.
- Wachstum & Entwicklung: Strukturierte und inspirierende Onboarding, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring für Entwicklung und Karrierewegen.
- Nachhaltige Mobilität: Günstiges Leasing von Jobrädern und E-Bikes.
- Gesundheit: 30 € brutto Fitnesszuschuss pro Monat, Mitarbeiterunterstützungsprogramm für alle Lebenslagen, kostenlose Getränke & frisches Obst.
- Family & mehr: Bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Kultur: Inspirierender Spirit, flache Hierarchien, buntes Team aus 17 Nationen, großer Zusammenhalt & Hilfsbereitschaft, viele tolle Events.
SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe – ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Software-Developer .NET (m/w/d) Arbeitgeber: SimonsVoss Technologies GmbH | Allegion
SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einem inspirierenden Team aus 17 Nationen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an bedeutenden Projekten in der Sicherheitstechnik mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
SimonsVoss Technologies GmbH | Allegion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Developer .NET (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Developer .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für diese Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob es um .NET-Entwicklung, Cloud-Technologien oder agile Methoden geht – wir wollen wissen, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonsVoss Technologies GmbH | Allegion vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere dem .NET-Ökosystem und Cloud-Technologien wie Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Best Practices und Coding-Standards angewendet hast.
✨Agiles Mindset zeigen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamdynamiken oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
