Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe internationale Teams als Scrum Master und fördere agile Werte.
- Unternehmen: Pionier der digitalen Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die schlüssellose Zukunft und inspiriere Teams zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Scrum Master (m/w/d) bist du weit mehr als ein Moderator – du bist der Servant Leader, der unsere internationalen Teams zu Höchstleistungen inspiriert, psychologische Sicherheit verankert und unsere Vision einer innovativen, schlüssellosen Welt aktiv mitgestaltet.
Aufgaben- Echtes Servant Leadership: Du belebst die Rolle neu und begleitest unsere lokalen sowie verteilten, internationalen Teams mit hoher interkultureller Sensibilität.
- Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. Besonders in Retrospektiven glänzt du mit kreativer Vorbereitung und den richtigen Fragen, um das Team wirklich voranzubringen.
- Kontext & Stakeholder: Du verstehst komplexe Abhängigkeiten (Dependencies), betreibst aktives Stakeholder-Management und schlägst lösungsorientiert Brücken.
- Hands-on Impediment Management: Blocker werden von dir nicht nur dokumentiert, sondern aktiv aus dem Weg geräumt – du lässt unsere Entwickler:innen niemals allein im Regen stehen.
- Transformations-Guide: Du begleitest unseren Wandel, gehst konstruktiv mit Widerständen um, stellst mutig unbequeme Fragen und gibst ehrliches Feedback auf allen Ebenen.
- Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur.
- PO-Partnerschaft: Du unterstützt unsere Product Owner tatkräftig bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master im Softwareentwicklungs-Umfeld sowie in der Arbeit mit internationalen, verteilten Teams. Du navigierst sicher zwischen Corporate-Strukturen und dynamischem Umfeld. (Praktische SAFe-Erfahrung ist ein starkes Plus!)
- Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban). Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und situationsgerecht – nicht nur stur nach Lehrbuch.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv (und bei Bedarf hartnäckig) auf Menschen zu und scheust dich nicht davor, Dinge mutig und transparent anzusprechen.
- Zertifizierung: Du besitzt eine anerkannte Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM).
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in beiden Sprachen sicher, empathisch und auf den Punkt zu kommunizieren.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hardware-Nähe: Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung.
- Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in dich mit einem strukturierten, inspirierenden Onboarding, Mentoring für deine Karrierewege sowie kostenfreiem Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells inklusive Überstundenausgleich und der Möglichkeit zu Remote Work an 1 Tag/Woche. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperrfrist in der Probezeit.
- Gesundheit & nachhaltige Mobilität: Bleib fit mit unserem kostengünstigen Jobrad- und E-Bike-Leasing sowie einem Fitnesszuschuss von 30 € brutto im Monat. Ein Mitarbeiterhilfsprogramm für alle Lebensfragen, freie Getränke und frisches Obst runden das Paket ab.
- Familie & Vorsorge: Wir unterstützen dich und deine Liebsten mit bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, einem attraktiven Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags) und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: SimonsVoss Technologies GmbH
Als innovativer Pionier der digitalen Schließtechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und psychologische Sicherheit fördern wir eine positive Fehlerkultur und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und Kinderbetreuungszuschüsse. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer schlüssellosen Zukunft mitzuwirken und in einem dynamischen, internationalen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
SimonsVoss Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die agilen Werte und Prinzipien verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master zu teilen, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Erkläre, wie du kreative Lösungen in Retrospektiven gefunden hast und wie du psychologische Sicherheit im Team förderst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der agilen Welt zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonsVoss Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie du Servant Leadership in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Frameworks wie Scrum und Kanban hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen und wie du sie in verschiedenen Situationen angewendet hast, um Teams zu unterstützen.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da das Unternehmen internationale Teams hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen und Feedback geben
Bereite einige mutige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Zeige auch, dass du bereit bist, ehrliches Feedback zu geben und konstruktiv mit Widerständen umzugehen.
