Werkstudent Hr (m/w/d) People Management
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Unterföhring Werkstudent Kein Home Office möglich
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SimonsVoss Technologies GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting-Prozessen und gewinne wertvolle Praxiserfahrung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens für digitale Schließtechnik mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neben dem Studium zu verdienen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen.
  • Andere Informationen: Starte sofort und bringe frische Ideen in unser Team ein!

Studieren und nebenbei etwas dazuverdienen? Das geht flexibel beim Pionier für digitale Schließtechnik. Du möchtest Praxiserfahrung im Bereich HR sammeln und echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten.

SimonsVoss Technologies GmbH

Kontaktperson:

SimonsVoss Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Hr (m/w/d) People Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das HR-Management beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade im Bereich People Management arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen im HR-Bereich. Da wir ein Pionier in der digitalen Schließtechnik sind, ist es wichtig, dass du Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendung im Personalwesen zeigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Hr (m/w/d) People Management

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Kenntnisse in Recruiting-Tools
Interesse an Personalmanagement
Flexibilität
Selbstständigkeit
Empathie
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich HR zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienprojekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du im HR-Bereich lernen möchtest. Zeige deine Begeisterung für moderne Recruiting-Prozesse.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonsVoss Technologies GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Aufgaben im HR-Bereich oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Erfahrungen

Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im HR-Bereich hast, kannst du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen aus deinem Studium oder anderen Tätigkeiten hervorheben. Zeige, wie diese dich auf die Werkstudentenstelle vorbereiten.

Sei authentisch und freundlich

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei offen und freundlich, das hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir einen Vorteil verschaffen.

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