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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und Talent Acquisition.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Pioniers in der digitalen Schließtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neben dem Studium zu verdienen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und erlebe moderne Recruiting-Prozesse hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an HR-Themen sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte sofort und bring frische Ideen ins Team!
Studieren und nebenbei etwas dazuverdienen? Das geht flexibel beim Pionier für digitale Schließtechnik. Du möchtest Praxiserfahrung im Bereich HR sammeln und echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten.
Kontaktperson:
SimonsVoss Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Hr (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Talent Acquisition. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unsere Prozesse verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du in das Team einbringen kannst. Überlege dir auch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, warum du dich für HR interessierst und was dich an der Arbeit im Recruiting besonders fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Hr (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben im Bereich Recruiting & Talent Acquisition, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst. Hebe hervor, welche Erfahrungen du bereits hast und wie diese zur Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonsVoss Technologies GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Recruiting-Prozessen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im HR-Bereich hast, kannst du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen aus deinem Studium oder anderen Tätigkeiten hervorheben. Zeige, wie diese dich auf die Werkstudentenstelle vorbereiten.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
