Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik als Senior Solution Architect und treibe technologische Innovationen voran.
- Unternehmen: Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 17 Nationen mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte sichere, intelligente Lebensräume für alle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie umfangreiche Erfahrung in .NET und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unlock your potential: Join us in shaping the future of security technology! Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnologie mit einem Team von über 550 Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, das Leben der Menschen sicherer und komfortabler zu gestalten. Wir öffnen nicht nur Türen, sondern ebnen auch den Weg zu sichereren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als unser neuer Senior Solution Architect werden Sie nicht nur Systeme entwerfen – Sie werden unsere technologische Evolution vorantreiben, indem Sie die technische Vision für unsere Kernbereiche definieren und ein widerstandsfähiges, zukunftssicheres Ökosystem aufbauen.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Architektonische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Lösungsarchitektur mehrerer Kernbereiche und setzen die technische Richtung in Übereinstimmung mit unseren Geschäftszielen.
- Strategische Ausrichtung: Sie arbeiten eng mit dem Enterprise Architect zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Roadmaps perfekt mit den unternehmensweiten Zielen übereinstimmen.
- Umsetzbares Design: Sie liefern umsetzungsbereite Designs und Artefakte (Diagramme, Entscheidungsprotokolle, APIs, Integrationsmuster), die unsere Engineering-Teams befähigen, selbstbewusst zu bauen.
- Technische Führung: Sie führen und betreuen technische Teams und bieten praktische Anleitung zur Verbesserung der Lieferqualität und der Ingenieureffizienz.
- Innovation & Befähigung: Sie treiben abteilungsweite Initiativen (z.B. KI-Befähigung) voran, indem Sie Teams helfen, neue Fähigkeiten zu übernehmen.
- Schuldenmanagement: Sie überwachen technische Schulden, etablieren präventive Standards und schlagen pragmatische Reduktionspläne vor.
- Angewandte Forschung: Sie tragen zur angewandten Forschung bei und lösen komplexe technische Probleme, die die Produkt- und Plattformfähigkeiten vorantreiben.
WAS SIE MITBRINGEN
- Ausbildung & Kernstack: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets sowie umfangreiche Expertise in Software-Stacks – insbesondere .NET und Azure.
- Architekturbeherrschung: Starke Kenntnisse moderner Architekturmustern, einschließlich Domain-Driven Design (DDD), Microservices und Event-Driven Architecture.
- Ganzheitlicher Technikblick: Solides Verständnis von Sicherheit, Cloud-Infrastruktur, Beobachtbarkeit und operativer Architektur (Monitoring, CI/CD-Pipelines, Zuverlässigkeit).
- Führung: Nachgewiesene technische Führungs- und Mentoring-Erfahrung mit einer Leidenschaft für die Entwicklung anderer und die Verbesserung der Ingenieurausbildung.
- Denkweise: Sie arbeiten autonom, kooperieren effektiv mit Produkt- und Engineering-Teams und bringen einen neugierigen, aber pragmatischen Ansatz zur Übernahme neuer Technologien mit.
- IoT-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit IoT-Cloud-Architektur und -infrastruktur ist von Vorteil!
UNSER ANGEBOT
- Moderne Technologie-Stack & Einfluss: Arbeiten Sie in einem hochinnovativen, sicherheitsrelevanten Umfeld, in dem Ihre architektonischen Entscheidungen direkte Auswirkungen auf unsere globale Produktlandschaft haben.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell einschließlich Freizeitausgleich, Remote-Arbeit möglich (2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitverbot.
- Wachstum & Entwicklung: Strukturierter und inspirierender Einarbeitungsprozess, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklungs- und Karrierewegen.
- Nachhaltige Mobilität: Kostenbewusstes Leasing von Jobrädern und E-Bikes.
- Kultur: Inspirierender Geist, flache Organisationsstrukturen, ein helles Team aus 17 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele großartige Veranstaltungen.
- Familie, Gesundheit & Mobilität: Bis zu 250 € brutto Kinderzulage/Monat, betriebliche Altersvorsorge, 30 € brutto Fitnesszulage/Monat, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und kostengünstiges E-Bike-Leasing.
Gleichstellung & Vielfalt: Bei SimonsVoss, zusammen mit der internationalen Allegion-Gruppe, setzen wir uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt zu allen Anforderungen passt: Bewerben Sie sich trotzdem, denn Sie könnten genau die richtige Ergänzung für unser Team sein!
Senior Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: SimonsVoss Technologies
SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitungsprozesse und Zugang zu verschiedenen Lernplattformen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SimonsVoss Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SimonsVoss Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SimonsVoss Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonsVoss Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
