Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden – vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden.

Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.

Darauf hast du Lust

• Vertriebsgebiet entwickeln – Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Aschaffenburg eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
• Projekte akquirieren – Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
• Kontakte aufbauen – Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an – unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
• Kunden beraten – Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
• Fachhandel betreuen – Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
• Projekte steuern – Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Netzwerke pflegen – Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung – Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit.
• Branchenverständnis – Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit.
• Technische Affinität – Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
• Leidenschaft für New Business – Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
• Pipeline-Verantwortung – Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
• Mobilität & Sprache – Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortung & Freiraum – Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
• Strukturierte Einarbeitung – Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet – zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
• Technischer Support – Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
• Partnerschaftliches Miteinander – Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
• Dynamischer Wachstumsmarkt – Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt – mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
• Flexible Arbeitsweise – Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
• Attraktive Rahmenbedingungen – Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 € Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.

Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.

Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität.