Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik als Scrum Master und inspiriere internationale Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern, das Sicherheit und Komfort vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wandels und forme eine schlüssellose Welt mit deinem Teamgeist.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Scrum Master (m/w/d) bist du weit mehr als ein Moderator – du bist der Servant Leader, der unsere internationalen Teams zu Höchstleistungen inspiriert, psychologische Sicherheit verankert und unsere Vision einer innovativen, schlüssellosen Welt aktiv mitgestaltet.
Dein Wirkungskreis
- Echtes Servant Leadership: Du belebst die Rolle neu und begleitest unsere lokalen sowie verteilten, internationalen Teams mit hoher interkultureller Sensibilität.
- Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. Besonders in Retrospektiven glänzt du mit kreativer Vorbereitung und den richtigen Fragen, um das Team wirklich voranzubringen.
- Kontext & Stakeholder: Du verstehst komplexe Abhängigkeiten (Dependencies), betreibst aktives Stakeholder-Management und schlägst lösungsorientiert Brücken.
- Hands-on Impediment Management: Blocker werden von dir nicht nur dokumentiert, sondern aktiv aus dem Weg geräumt – du lässt unsere Entwickler:innen niemals allein im Regen stehen.
- Transformations-Guide: Du begleitest unseren Wandel, gehst konstruktiv mit Widerständen um, stellst mutig unbequeme Fragen und gibst ehrliches Feedback auf allen Ebenen.
- Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur.
- PO-Partnerschaft: Du unterstützt unsere Product Owner tatkräftig bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs.
Das bringst du mit
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master im Softwareentwicklungs-Umfeld sowie in der Arbeit mit internationalen, verteilten Teams. Du navigierst sicher zwischen Corporate-Strukturen und dynamischem Umfeld. (Praktische SAFe-Erfahrung ist ein starkes Plus!)
- Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban). Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und situationsgerecht – nicht nur stur nach Lehrbuch.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv (und bei Bedarf hartnäckig) auf Menschen zu und scheust dich nicht davor, Dinge mutig und transparent anzusprechen.
- Zertifizierung: Du besitzt eine anerkannte Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM).
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in beiden Sprachen sicher, empathisch und auf den Punkt zu kommunizieren.
Was wir dir bieten
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hardware-Nähe: Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung.
- Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in dich mit einem strukturierten, inspirierenden Onboarding, Mentoring für deine Karrierewege sowie kostenfreiem Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells inklusive Überstundenausgleich und der Möglichkeit zu Remote Work an 1 Tag/Woche. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperrfrist in der Probezeit.
- Gesundheit & nachhaltige Mobilität: Bleib fit mit unserem kostengünstigen Jobrad- und E-Bike-Leasing sowie einem Fitnesszuschuss von 30 € brutto im Monat. Ein Mitarbeiterhilfsprogramm für alle Lebensfragen, freie Getränke und frisches Obst runden das Paket ab.
- Familie & Vorsorge: Wir unterstützen dich und deine Liebsten mit bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, einem attraktiven Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags) und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.
Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf www.simons-voss.com/karriere, bei LinkedIn, Youtube oder Instagram.
Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: SimonVoss
SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Mentoring und Zugang zu Weiterbildungsressourcen fördert das Unternehmen eine positive und integrative Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und die agile Methodik, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein Profil schnell zu erstellen und deinen Lebenslauf hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Scrum Master oder Agile Coach Teams unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und erstelle dein Profil in wenigen Minuten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonVoss vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie du Servant Leadership in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Frameworks wie Scrum und Kanban hast. Sei bereit, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da das Unternehmen internationale Teams hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen und Feedback geben
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Sei auch bereit, konstruktives Feedback zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
