Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, inspirierende Kultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse globale Produktlandschaften direkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie umfangreiche Erfahrung mit .NET und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial: Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Sicherheitstechnologie zu gestalten! Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnologie mit einem Team von über 550 Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, das Leben der Menschen sicherer und komfortabler zu machen. Wir öffnen nicht nur Türen, sondern ebnen auch den Weg zu sichereren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als unser neuer Senior Solution Architect werden Sie nicht nur Systeme entwerfen – Sie treiben unsere technologische Evolution voran, indem Sie die technische Vision für unsere Kernbereiche definieren und ein widerstandsfähiges, zukunftssicheres Ökosystem aufbauen.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Architektonische Verantwortung: Sie besitzen die Lösungsarchitektur für mehrere Kernbereiche und setzen die technische Richtung in Übereinstimmung mit unseren Geschäftszielen.
- Strategische Ausrichtung: Sie arbeiten eng mit dem Enterprise Architect zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Roadmaps perfekt mit den unternehmensweiten Zielen übereinstimmen.
- Umsetzbares Design: Sie liefern umsetzungsbereite Designs und Artefakte (Diagramme, Entscheidungsprotokolle, APIs, Integrationsmuster), die es unseren Engineering-Teams ermöglichen, selbstbewusst zu bauen.
- Technische Führung: Sie führen und betreuen technische Teams und bieten praktische Anleitung zur Steigerung der Lieferqualität und der Ingenieureffizienz.
- Innovation & Befähigung: Sie treiben abteilungsweite Initiativen (z.B. KI-Befähigung) voran, indem Sie Teams helfen, neue Fähigkeiten zu übernehmen.
- Schuldenmanagement: Sie überwachen technische Schulden, etablieren präventive Standards und schlagen pragmatische Reduktionspläne vor.
- Angewandte Forschung: Sie tragen zur angewandten Forschung bei und lösen komplexe technische Probleme, die die Produkt- und Plattformfähigkeiten vorantreiben.
WAS SIE MITBRINGEN
- Bildung & Kernstack: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich sowie umfangreiche Expertise in Software-Stacks – insbesondere .NET und Azure.
- Architekturbeherrschung: Starke Kenntnisse moderner Architekturmustern, einschließlich Domain-Driven Design (DDD), Microservices und Event-Driven Architecture.
- Ganzheitliche technische Sicht: Solides Verständnis von Sicherheit, Cloud-Infrastruktur, Beobachtbarkeit und operativer Architektur (Monitoring, CI/CD-Pipelines, Zuverlässigkeit).
- Führungskompetenz: Nachgewiesene technische Führungs- und Mentoring-Erfahrung mit einer Leidenschaft für die Entwicklung anderer und die Verbesserung der Ingenieurpraktiken.
- Denkweise: Sie arbeiten autonom, kooperieren effektiv mit Produkt- und Engineering-Teams und bringen einen neugierigen, aber pragmatischen Ansatz zur Übernahme neuer Technologien mit.
- IoT-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit IoT-Cloud-Architektur und Infrastruktur ist von Vorteil!
UNSER ANGEBOT
- Moderne Technologie-Stack & Einfluss: Arbeiten Sie in einem innovationsstarken, sicherheitsrelevanten Umfeld, in dem Ihre architektonischen Entscheidungen direkte Auswirkungen auf unsere globale Produktlandschaft haben.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell einschließlich Freizeitausgleich, Remote-Arbeit möglich (2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitverbot.
- Wachstum & Entwicklung: Strukturierter & inspirierender Einarbeitungsprozess, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklungs- und Karrierewegen.
- Nachhaltige Mobilität: Kosten günstige Leasingangebote für Jobräder und E-Bikes.
- Kultur: Inspirierender Geist, flache Organisationsstrukturen, ein helles Team aus 17 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele großartige Veranstaltungen.
- Familie, Gesundheit & Mobilität: Bis zu 250 € brutto Kinderzulage/Monat, betriebliche Altersvorsorge, 30 € brutto Fitnesszulage/Monat, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und kostengünstiges E-Bike-Leasing.
Unsere Kollegen geben Einblicke in die Entwicklungsabteilung. Klingt interessant? Dann erstellen Sie Ihr Profil in nur wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und Sie im nächsten Schritt besser kennenzulernen.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter www.simons-voss.com/karriere sowie auf LinkedIn, Youtube und Instagram.
Chancengleichheit & Vielfalt: Bei SimonsVoss, zusammen mit der internationalen Allegion-Gruppe, setzen wir uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt zu allen Anforderungen passt: Bewerben Sie sich trotzdem, denn Sie könnten genau die richtige Ergänzung für unser Team sein!
Senior Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: SimonVoss
SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Technologiestack bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während strukturierte Entwicklungsprogramme und Mentoring-Optionen den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SimonVoss anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SimonVoss vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SimonVoss klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimonVoss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
