Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Datenmigration und bringe deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Arbeitgeber: Simovative – ein dynamisches Unternehmen mit Startup-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Wachse schnell und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von morgen und übernehme Verantwortung in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Grundverständnis, erste Programmierkenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jede neue Hochschule, die zu uns kommt, bringt eine zentrale Aufgabe mit: Daten aus bisher genutzten Systemen müssen übernommen werden. Mitunter komplex, oft sensibel – und genau dafür suchen wir dich!
Als Junior Data Analyst im Bereich Migration (in Vollzeit) unterstützt du dabei, Daten strukturiert und zuverlässig in unsere Software zu überführen und legst so die Basis für erfolgreiche Projekte. Komm in unser Team und in ein partnerschaftliches Umfeld, in dem wir respektvoll miteinander umgehen und jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Das erwartet dich:
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Implementierungsprojekten im agilen Umfeld mit – mit Fokus auf Datenmigrationen.
- Du unterstützt unsere Hochschulkund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Daten strukturiert und effizient aus Altsystemen in unsere Software academyFIVE überführt werden.
- Du koordinierst Termine, planst technische und zeitliche Abläufe und stimmst dich eng mit internen sowie externen Projektbeteiligten ab.
- Du arbeitest an technischen Lösungen und Konzepten mit und bringst deine Ideen bei der Umsetzung ein.
- Du übernimmst Daten in unsere MySQL-Datenbank und nutzt verschiedene Tools zur Aufbereitung und Migration.
Voraussetzungen:
- Gutes technisches Grundverständnis, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und SQL.
- Erste Programmierkenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Datenmigration sind von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Lösungsorientiertes Denken und eine zielgerichtete Herangehensweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Simovative?
- Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
- Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du entscheidest, was für dich am besten passt.
- Entwickle dich weiter: Wir fördern deine Stärken individuell – z. B. mit Weiterbildungen über DataCamp, unserer SIMO DEV Week oder durch Konferenzbesuche. Wenn du willst, kannst du bei uns schnell wachsen und Verantwortung übernehmen.
- Gut versorgt: Von betrieblicher Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über EGYM Wellpass und JobRad bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
- Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Projektalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
- Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.
Junior Data Analyst Migration (w/m/d) Arbeitgeber: Simovative
Kontaktperson:
Simovative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst Migration (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Ideen einzubringen und zeige, dass du lösungsorientiert denkst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Migration zu betonen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst Migration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position als Junior Data Analyst passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simovative vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration
Mach dich mit den Grundlagen der Datenmigration vertraut. Informiere dich über gängige Herausforderungen und Lösungen, die in diesem Bereich auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer strukturierten Datenübertragung verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL und Datenbanken. Übe, wie du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsmethoden und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.