(Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead in München

(Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead in München

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Qualitätssicherung und entwickle innovative Teststrategien für unsere Software.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Startup-Spirit und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Hochschule von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Qualitätsmanager Software Testing & Quality Assurance (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Lösungen statt Problemen und möchtest mit deiner Arbeit die Qualität unserer Software auf das nächste Level heben? Dann werde Teil unseres Teams.

Wichtiger Hinweis: Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch. Daher setzen wir für diese Position Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.

Das erwartet dich

  • Qualitätssicherung & Teststrategie: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du das Testing unserer Campus Management Software academyFIVE anhand definierter Qualitätskriterien. Du entwickelst unsere Teststrategie kontinuierlich weiter und verankerst Qualität und KI-gestützte Testverfahren nachhaltig im Entwicklungsprozess.
  • Teamführung: Du führst und entwickelst dein Team, arbeitest es in neue Testmethoden ein und treibst gemeinsam den Einsatz von KI und die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran – während du selbst aktiv im Testing mitwirkst.
  • Testkonzeption & Planung: Du entwickelst Testkonzepte für neue Funktionen und kundenindividuelle Konfigurationen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Kunden. Testfälle, Testszenarien, Testpläne und Testdaten erstellst du KI-gestützt und stellst deren fachliche Qualität sicher.
  • Testautomatisierung: Du treibst die Testautomatisierung mithilfe von KI-Coding-Assistenten und Agenten voran und entwickelst unsere automatisierten Tests sowie die gesamte Testlandschaft kontinuierlich weiter.
  • Analyse & Optimierung: Du analysierst Testergebnisse und Fehlerursachen, nutzt dabei gezielt KI-Werkzeuge und unterstützt die Teams bei der nachhaltigen Fehlerbehebung.
  • Reporting: Du sorgst mit geeigneten Kennzahlen und Dashboards für eine transparente Dokumentation und Auswertung unserer Testergebnisse.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Testmanagement komplexer webbasierter Softwarelösungen, idealerweise im Enterprise-Software-Umfeld.
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und neue Methoden zu etablieren.
  • Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden sowie praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen in der Softwareentwicklung und im Testing (z. B. Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor).
  • Erfahrung in der Testautomatisierung mit Frameworks wie Playwright, Cypress oder Selenium.
  • Kenntnisse in PHP sowie Verständnis für Systemintegrationen, APIs und Datenflüsse.
  • Grundlegende Programmierkenntnisse in HTML und JavaScript, idealerweise auch in TypeScript.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und die Motivation, bestehende Prozesse nachhaltig zu verbessern.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse notwendig – beides in Wort und Schrift.
  • Wohnsitz in Deutschland, da regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen dies voraussetzen.

Warum Simovative?

  • Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
  • Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder unser Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du gestaltest deinen Arbeitsort flexibel und entscheidest, wo du (am jeweiligen Tag) am besten arbeiten kannst.
  • Entwickle dich weiter: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung individuell – mit Weiterbildungen, unserer Simo Dev Week und digitalen Lernangeboten. So kannst du dein Know-how ausbauen und neue Impulse einbringen.
  • Gut versorgt: Von betrieblicher Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über EGYM Wellpass, Lunch Benefit und JobRad bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
  • Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Projektalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
  • Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.

Einblick in den Bewerbungsprozess

Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess.

Bewertung

Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

Über uns

Wir entwickeln nicht einfach Software – wir gestalten die digitale Hochschule von morgen. Seit über 25 Jahren kennen wir die Anforderungen und Besonderheiten des Hochschulwesens. Dieses Wissen verbinden wir mit dem Mut zur Innovation und dem Anspruch, Lösungen zu entwickeln, die langfristig Bestand haben. Mit unserer Campus Management Software academyFIVE unterstützen wir bereits mehr als 70 Hochschulen dabei, administrative Komplexität zu reduzieren und ihre Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Dafür brauchen wir Menschen mit Gestaltungskraft: Menschen, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen und verbindlich umsetzen. Die ihre Perspektive einbringen und gemeinsam mit uns Lösungen schaffen, auf die sich Hochschulen verlassen können.

(Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead in München Arbeitgeber: Simovative

Simovative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Berlin fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gemeinsam an der Zukunft der Hochschulbildung arbeiten.

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Kontaktdaten:

Simovative Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Simovative anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Simovative vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Tester (w/m/d) & QA Lead in München mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Teststrategie
Teamführung
Testkonzeption
Testautomatisierung
Analyse von Testergebnissen
Fehlerursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Simovative klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simovative vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.